詞條
詞條說明
近日,遼寧省人社廳印發(fā)了《電子勞動合同訂立指引》(以下簡稱“指引”),指導(dǎo)用人單位做好電子勞動合同的推廣和應(yīng)用。《指引》提出:用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術(shù)門檻,《指引》也提出了明確的要求:訂立平臺具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力,確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規(guī)規(guī)定,滿足真實、完整、準(zhǔn)確、不可篡改
在經(jīng)濟(jì)市場化、**化和知識化浪潮的推動下,作為三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)的分支,中國的人力資源服務(wù)業(yè)近年來迅猛發(fā)展。錦陽集團(tuán)作為一家以人力資源業(yè)務(wù)為**的企業(yè)集團(tuán),著力打造人力資源服務(wù)生態(tài)閉合鏈,針對全國范圍內(nèi)提供一站式系統(tǒng)解決解決方案,*涵蓋企業(yè)員工在工作中涉及的各項人力資源外包服務(wù)。集團(tuán)有分子公司及關(guān)聯(lián)公司96家,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)300多個,在職管理人員2700余人,服務(wù)300000人。此前,錦陽集團(tuán)攜手愛簽
可以用的,電子合同可以按份數(shù)收費(fèi),它比紙質(zhì)合同還是要節(jié)約很大一筆成本。而且電子合同相比紙質(zhì)合同的優(yōu)勢明顯,目前各行各業(yè)的應(yīng)用也已經(jīng)很普遍了,特別是今年**都在大力推廣電子簽章應(yīng)用,幫助企業(yè)遠(yuǎn)程辦公,無紙化辦公。電子合同的優(yōu)勢:**,比起紙質(zhì)合同,電子合同解決了打印,紙張、快遞、倉儲等成本的問題。*二,紙張合同存在管理難的問題,整理歸檔麻煩,易丟失。而電子合同儲存于云平臺,由大數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理,簡化了流
互聯(lián)網(wǎng)時代來臨,用戶行為也將會不斷互聯(lián)網(wǎng)化,不斷較迭的新科技將為用戶提供一個個跨越時間、空間等限制的互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓大家的生活較便利。就拿電子簽名行業(yè)來說,隨著市場的蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)的簽約方式,將被較便捷、有效、安全的電子合同簽署方式所替代。 電子合同相較于紙質(zhì)合同而言,具備防篡改、防抵賴、防造假、可追溯等特性。有些人或?qū)憰幸苫箅娮雍贤@么好用,簽署流程復(fù)雜嗎?今天我們就來聊一聊簽署電子合同的具體流
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