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詞條說明
近日,遼寧省人社廳印發(fā)了《電子勞動合同訂立指引》(以下簡稱“指引”),指導用人單位做好電子勞動合同的推廣和應用。《指引》提出:用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的,要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。對于訂立平臺技術門檻,《指引》也提出了明確的要求:訂立平臺具備身份認證、電子簽名、意愿確認、數據安全防護等能力,確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規(guī)規(guī)定,滿足真實、完整、準確、不可篡改
印章電子化大勢所趨,日本將廢除傳統(tǒng)公章,提倡電子簽章
較近,電子印章又雙叒火了,不僅是國內,在日韓等國家也大受歡迎。近日,日本**和多家經濟機構宣布,將逐步廢除傳統(tǒng)蓋章方式,改革必須蓋印章作書面確認的制度,轉而推行一種電子簽名模式。日本是一個有著根深蒂固傳統(tǒng)印章文化的國家,之所以會改革,是因為疫情期間,許多員工在家辦公,去公司蓋章較不方便。日本大型企業(yè)也紛紛跟進,5月22日,日本IT企業(yè)GMO互聯(lián)網公司董事長兼社長在推特上宣布:“已決定廢除蓋章方式。
日常生活中,與上班族較密切的合同問題應該是勞動合同糾紛了。案例:“陳某是杭州某科技有限公司員工,其與公司的勞動合同于2020年1月9日期滿后未及時續(xù)簽,而后繼續(xù)工作至1月22日后回外省老家過年。原計劃2月3日公司正式開工,因疫情防控需要,公司所在辦公樓2月份封閉管理,公司員工包括陳某在內于2月3日至復工期間,均在家遠程辦公。三月初復工返崗后,陳某向杭州市某區(qū)勞動人事爭議仲裁機構申請勞動仲裁,要求杭
電子合同的類型主要有以下四種:1、從電子合同訂立的具體方式的角度,可分為利用電子數據交換訂立的合同和利用電子郵件訂立的合同。2、從電子合同標的物的屬性的角度,可分為網絡服務合同、軟件授權合同、需要物流配送的合同等。3、從電子合同當事人的性質的角度,可分為電子代理人訂立的合同和合同當事人親自訂立的合同。4、從電子合同當事人之間的關系的角度,可分為B-C合同,即企業(yè)與個人在電子商務活動中所形成的合同;
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