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精細(xì)化工生產(chǎn)物料、配方安全保密管理系統(tǒng)
精細(xì)化工生產(chǎn)物料、配方的安全保密性(1)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方面:所有的數(shù)據(jù)全部保存在服務(wù)器中,客戶端的電腦不存儲(chǔ)任何的數(shù)據(jù)(2)權(quán)限控制方面:分以下幾個(gè)層次來對(duì)權(quán)限進(jìn)行較仔細(xì)和的控制,具體說明可參照附后的文檔功能權(quán)限:控制用戶訪問頁面以及按鈕的權(quán)限,比如:可以設(shè)定用戶是否具有打開配方注冊(cè)的權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限:控制用戶是否具有訪問某類數(shù)據(jù)的權(quán)限,比如,可以設(shè)定某個(gè)用戶只能訪問某類配方,某類客戶,而其他的全部都看不到
善于發(fā)現(xiàn)、傾情呵護(hù)、從容包容、慷慨使用首先發(fā)現(xiàn)能人的長(zhǎng)處,然后呵護(hù)他們的觀念,包容他們的個(gè)性,最后大膽給權(quán),讓他們擁有自己的舞臺(tái)。這樣的人才不僅能留住,較能把企業(yè)當(dāng)家,把事情當(dāng)事業(yè)做,這樣的人才到最后,就能說主人話、辦主人事、盡主人職。用人胸懷多賞識(shí),少譴責(zé);用其長(zhǎng),容其短;dao子嘴,豆腐心要知道賞識(shí)使人成長(zhǎng),譴責(zé)使人成熟。*的企業(yè)是*的商學(xué)院,如何讓企業(yè)的員工能*成長(zhǎng)?不斷的賞識(shí)、表揚(yáng),
管理者“大權(quán)獨(dú)攬,小權(quán)分散”到底對(duì)不對(duì)?
? ? ? ?管理者應(yīng)該盡量將工作做適當(dāng)分工,許多出色的管理者都是大權(quán)*攬,小權(quán)分散。用一句通俗的話說就是:“該管的管,不該管的就讓別人去管。”? ? ? ? 一個(gè)管理者能處理的工作量有限,即使再能干,**多也只能做三倍的工作。所以,聰明的管理者的分配,這樣一來,即使他不在公司,工作也能順利進(jìn)行。此外,要先讓每個(gè)人都了解
1.產(chǎn)品說明涂料行業(yè)管理軟件, 是您企業(yè)的“樹脂”, 為您的企業(yè)固本強(qiáng)基; 是您企業(yè)的“顏填料”, 使您的企業(yè)豐富多彩、充滿生機(jī);?是您企業(yè)的“溶劑”, 融合您的員工,融合您的客戶; 是您企業(yè)的“助劑”, 加強(qiáng)客戶的“附著力”,提高產(chǎn)品的“穩(wěn)定性”?是您企業(yè)的“固化劑”, 固化企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),沉淀企業(yè)的精髓。專業(yè)ERP涂料軟件系統(tǒng)產(chǎn)品,調(diào)色配方設(shè)計(jì)軟件,主要適用于涂料、油墨、樹脂等
公司名: 廣東順德藍(lán)思信息科技有限公司
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