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今天跟大家來分享一下什么是靈活用工。? 靈活用工的這個概念其實較早是由國外引入的,當時國內有許多人會將其與勞務派遣混為一談,其實這是兩種截然不同的服務模式。? 靈活用工其實就是客戶將一些重復性的非**的崗位或職能外包,換句話來給大家說其實就是指企業將某項任務或職能的執行或服務內容轉由第三方來完成。? 我給大家舉個例子,當某個公司,它需要臨時或者是定期需要一個人來打掃
為什么網絡公司都活不過三年?小程序銷售還有沒有前景?先說答案,給大家吃一顆定心丸,是有市場前景的,而且前景大好。? 那么很多人就會問了,為什么我代理了別人公司的小程序產品,也投了不少錢,但是基本上就是賣不動呢?? 下面我從以下三個方面給大家做一些剖析,可能對你有些啟發了。? 呢,市場是有需求的,這個是毋庸置疑的,目前基本上有規模的企業,都在做這種私域流量,所以說
傳統的大排檔、夜市這種攤位能不能借助小程序給自己攤位賦能,提高自己的營收跟效率?下面知網科技小編就來給大家分享一下傳統攤位如何利用小程序解決經營難題。 當然其實是可以的,之前就有個客戶在問我,他們是做路邊攤燒烤的,就是晚上開燒烤店,他們遇到了一個問題,這個問題非常棘手,他們的生意特別*,*到什么程度呢?就是客人點單的時候,他根本就記不清客人點的是什么,會有一段時間客人特別多的時候他根本記不住
上期說到工傷險社保的繳納是根據地方不同的政策來定的,如果地方規定的是20號之前可以繳納社保,那我20號剛招進來一個員工,21-30號這10天是沒有辦法給他交這個保險的,如果這十天內這個員工不小心上班途中受傷之類的意外,公司應該怎么處理呢? 給大家舉個真實案例,一個小姑娘早上七點多騎個電動車上班,直接被一輛掛車掛死,當場壓死,然后公司還沒有來得及給這個小姑娘交保險,也沒有給他辦意外險,以及雇主責任
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