企業員工考評

時間：2020-09-04作者：濟南升界軟件有限公司瀏覽：401

濟南升界軟件有限公司專注于新*教師考評,選課走班教師考評,企業員工考評,學生綜合素質評價等

• 詞條

  詞條說明

• 綜合素質評價是學生的自我教育過程

  ? ? ? 學生是評價對象。綜合素質評價是對學生全面發展情況的觀察、記錄、分析，是發現和培育學生良好個性的重要手段。學生也是評價主體。評價工作旨在為學生的全面發展、健康成長搭建活動平臺，建構反饋激勵機制。這-目的的實現必須建 立在學生積極、主動參與的基礎上，離不開學生的自我觀察分析與自我評價及同伴間的相互交流，尤其是學生的內在體驗、反思和改進，是別人無法替代的。說到底

• 綜合素質評價系統主要功能

  系統主要功能1、兒童智力（IQ）測評1.1、圖片詞匯PPVT智力測試（3歲6個月-9歲2個月兒童)1.2、聯合型瑞文CRT智商測試(7-16歲兒童）1.3、繪人MOD智能測試（4-12歲兒童）1.4、丹佛小兒智能發育篩查DDST（0-6歲）1.5、0-6歲兒童神經心理發育量表1.6、智能開發指導方案（0-7歲兒童）2、兒童訓練2.1瞬時記憶訓練（4-8歲兒童）2.2短時記憶訓練（6-16歲兒童）3

• 組織結構

• 人事考評系統

  傳統的人事考評采用發放考評表、評價人填寫、回收、人工統計的方式，這種方式會隨著參評人數的增加，工作量越來越大，以至于無法承受。加之人為因素的干擾，難以保證考評結果的可信度。另外，評價過程中占用大量的工作時間，產生的數據、紙質材料也不便于檢索和長期保存。因此，規模越大的企業，考評越是一個難題。本系統支持手機、平板等移動設備。可隨時、隨地進行評價。考評項目、評價關系可以任意設置，輕松實現360度立體測