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綜合素質測評的內容包括德育測評、智育測評、體育測評和能力測評四個方面。1、德育測評:主要體現在體現在政治表現、**觀念、集體觀念、遵紀守法、誠實守信、勤儉節約、勞動觀念、文明修養、團結友愛等方面。2、智育測評:主要體現在專業思想、學習態度、學習成績、實操技能等方面。3、體育測評:主要體現在體育課成績、體質測試成績、課外群體活動等方面。4、能力測評:主要體現在理解能力、*能力、語言文字表達能力、創
問1:**文件印發后,社會各界對學生綜合素質評價十分關注,請介紹一下《意見》出臺的背景和意義。答:教育規劃綱要提出,“全面實施高中學業水平考試和綜合素質評價”。黨的十八屆三中全會決定強調,“推行初高中學業水平考試和綜合素質評價”。近期,《**關于深化考試招生制度改革的實施意見》提出,“探索基于統一*和高中學業水平考試成績、參考綜合素質評價的多元錄取機制”,并要求2014年出臺規范高中學生綜合
濟南升界軟件有限公司成立于2009年3月,位于濟南市歷下區數碼港,主要從事考試評價、檔案管理、辦公自動化等軟件系統的開發與銷售。其中《綜合素質評價管理系統》(各地區版本功能有所不同)于2009年底成為濟南市義務教育階段學生綜合素質評價*軟件, 2013年4月成為濰坊市教育局向全市中學推薦使用的評價軟件,2013年12月成為淄博市普通高中評教*軟件,2014年9月成為淄博市初中學生綜合素質評價指
如何較好的管理企業員工呢?員工管理是企業永恒的話題。一家企業99%都是員工,員工作為企業的基礎,怎樣可以激發他們的積極性,讓他們用責任心去對待工作任務,對工作對企業永葆熱情呢?一、為員工創造良好的工作環境這里所說的工作環境,并不是需要高大上的地位,而是和諧友善的工作氛圍。也就是我們常說的員工與員工之間、員工與企業之間的關系。員工一天有八個小時是處于工作環境中的,這個工作狀態的環境,對員工也有著正面
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