【企業員工考評】主要的內容結構

時間：2021-05-07

作者：濟南升界軟件有限公司

詞條
詞條說明
綜合素質評價系統主要功能
系統主要功能1、兒童智力（IQ）測評1.1、圖片詞匯PPVT智力測試（3歲6個月-9歲2個月兒童)1.2、聯合型瑞文CRT智商測試(7-16歲兒童）1.3、繪人MOD智能測試（4-12歲兒童）1.4、丹佛小兒智能發育篩查DDST（0-6歲）1.5、0-6歲兒童神經心理發育量表1.6、智能開發指導方案（0-7歲兒童）2、兒童訓練2.1瞬時記憶訓練（4-8歲兒童）2.2短時記憶訓練（6-16歲兒童）3
【企業員工考評】主要的內容結構
員工考核是指公司或上級**按照一定的標準，采用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工較好的工作，為公司服務。1、德：即考核員工的思想政治表現與職業道德。2、能：是指員工的工作能力。主要包括員工的基本業務能力、技術能力、管理能力與創新能力等。3、勤：是指員工的工作積極性和工作態度。4、績：主要指工作業績。包括可以量化的剛性成果和不易量化的可評估成果。
【學生綜合素質評價】綜合素質測試考試內容是什么？
綜合素質測評的內容包括德育測評、智育測評、體育測評和能力測評四個方面。1、德育測評：主要體現在體現在政治表現、**觀念、集體觀念、遵紀守法、誠實守信、勤儉節約、勞動觀念、文明修養、團結友愛等方面。2、智育測評：主要體現在專業思想、學習態度、學習成績、實操技能等方面。3、體育測評：主要體現在體育課成績、體質測試成績、課外群體活動等方面。4、能力測評：主要體現在理解能力、*能力、語言文字表達能力、創
濟南升界軟件公司介紹
濟南升界軟件有限公司成立于2009年3月，位于濟南市歷下區數碼港，主要從事考試評價、檔案管理、辦公自動化等軟件系統的開發與銷售。其中《綜合素質評價管理系統》（各地區版本功能有所不同）于2009年底成為濟南市義務教育階段學生綜合素質評價*軟件， 2013年4月成為濰坊市教育局向全市中學推薦使用的評價軟件，2013年12月成為淄博市普通高中評教*軟件，2014年9月成為淄博市初中學生綜合素質評價指