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亞馬遜驗廠改善行動計劃(CAP)的定義: 一個改善行動計劃(CAP)是指一個文件記錄在一個審核中發現的任何問題和工廠進行根源分析的結果。 CAP 是一個讓工廠跟亞馬遜溝通關于問題點如何改善的工具。 亞馬遜承諾和工廠一起努力來建立關于社會責任方面的管理體系。亞馬遜社會責任團隊會幫助回答問題并提供指導。 一個有效的CAP包括可以短期解決問題點的改善計劃,以及預防問題的再次發生。CAP越詳細越好,在每個
ETI執行的基本要素 聯盟訂立了一套勞務守則﹐稱為基本守則。此守則反映出與勞務息息相關的國際標準﹐并成為聯盟的工作依據。 聯盟的成員應采用基本守則﹐或自行訂立的守則。若屬后者﹐則必須將基本守則的內容納入其中。基本守則附有一套基本執行原則﹐為聯盟提供了學習理論的基礎。 執行原則 聯盟的目標是尋求制訂及推廣執行勞務守則的正面作為。重要項目包括監督和獨立審查﹐透明化及公開化﹐以決定并討論守則內的標準是否
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準,需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯(Woolworths)驗廠童工要求是指以下: 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童; 2、
Amazon 驗廠/Amazon 審核不符合點 1.化學品不安全 2.沒有安全負責人 3.清潔衛生差 4.安全條件差 5.環境保護不達標 6.工資低于較低工資標準 7.非法雇用童工 8.非法使用末成年工 9.收取押金、扣押身份證或限制人身自由 10.沒有急救訓練及消防演習 11.沒有提供和使用PPE 12.沒有MSDS 13.**時加班 14.沒有法定福利待遇 15.“三合一”廠房,機器設備沒有安全
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