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家得寶(THD)驗廠結束后分級糾正預防項目 如果糾正預防行動計劃(CAPA **N)被通過, 家得寶(THD)將實施一套三個層次,基于風險的“分級糾正預防”模式。具體如下: 3 層次系統 重大風險-糾正預防計劃獲得批準日起*15天由家得寶社會和環境責任團隊負責驗證 高風險–糾正預防計劃獲得批準日起*30天由審核服務商進行驗證 中風險-糾正預防計劃獲得批準日起*90天由審核服務商進行驗證 糾正預防
一、WCA驗廠簡介 WCA,即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱,是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案,能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準,有效地改善工作場所條件。 二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致; 2.禁止童工; 3.禁止強迫勞工; 4.禁止歧視; 5.工作場所安全; 6.禁止試圖賄賂審核員 ;(廉政問題) 三、WCA驗廠評
亞馬遜審核守則未能解決的問題及限制 不單只不同參與者(Stakeholders利害有關人)的關系有所改變,我們對行為守則的限制及困難亦有了較進一步的了解,例如: (A)工廠檢查的質素,尤其是商業驗證公司所進行的驗證 ──驗證表面問題(流水作業式) ──外行人做,不了解工廠的文化及問題 (B)只集中技術性問題,忽視系統(深層)問題 (C)太多守則,大多標準 ──(為不同品牌公司的標準)重復驗證 ──
ZARA審核驗廠中所需的勞保用品應該如何管理,方法有如下: 為進一步規范個人防護用品采購、發放、管理程序,確保公司全體員工的人身健康和安全生產,較好地為教學科研工作服務,根據有關規定,結合公司實際,制定本辦法。 一、本辦法所指個人防護用品是指勞動者在勞動過程中,為免遭受或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護設備 1、個人防護用品一般包括工作服、手套、套鞋、安全帽、口罩、耳塞和防護鏡等及其他特殊崗位專
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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