保險代理人“談業務”中受傷，算工傷嗎？

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
假孕騙續簽女工還十萬
【案例回放】張女士原為一公司**銷售代表，月薪1.2萬元。2008年7月，公司通過電子郵件，通知下月合同到期后不再續簽。孰料兩天后，張女士告訴公司相關負責人說，自己已經懷孕，并出示了診斷證明。然而近一年后，公司發現張女士根本沒有懷孕，因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等。當地*認定延續的勞動合同無效，張女士需返還公司社保等近10萬元。廣東鑫涌律師事務所周律師【點評】張女士“懷孕”一事系造假，
境外生二胎按**生處理市民多異議
深圳經濟特區人口與計劃生育條例(草案修改一稿)》，昨日提請市五屆人大***十七次會議二審。二審稿較一審稿有多處修改，包括**生者不準入戶不可購廉房等。草案中明確規定（一）境外生二胎屬**生，**生者不準入戶不可購廉房（二）不得濫用“吃多仔丸”等輔助生殖技術。（三）出租屋業主無須因租客**生受“株連”。（四）建立“失*”家庭特別扶助制度。市民：港生孩境外戶籍不應罰有市民認為《條例》的規定有失公平，
中介謊報房齡
案例：鄭生和賣房人姚生簽訂房屋買賣合同，并簽訂居間服務合同，約定支付中介費6萬元。但該中介謊報房屋實際建成年代，因實際房齡較老，導致鄭生的貸款年限不如當初預計的長，月供數額得提高。較終鄭姚兩人協商后解除了房屋買賣合同，并賠償姚生部分損失。鄭生問是否不應支付6萬元中介費。廣東鑫涌律師事務所點評：中介與鄭生簽訂居間服務合同，雙方形成居間合同法律關系，中介應當就有關訂立合同的重要事項向鄭生如實報
自然到期不續簽員工可得補償
廣東鑫涌律師事務所律師點評自然到期不續簽員工可得補償根據《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，勞動合同終止，員工不需要提**個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結算工資，領取經濟補償等手續即可走人。法律規定，勞動合同期滿的，終止勞動合同有3種情形：公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償;公司降低勞動合同約定條