法律小常識（二）

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
買房遇到糾紛四種情況下可以申請退房
律師點評：較高人民*《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》*14條規定：出賣人交付使用的房屋套內建筑面積或者建筑面積與商品房買賣合同約定面積不符，合同有約定的，按照約定處理；合同沒有約定或者約定不明確的，按照以下原則處理：（一）面積誤差比**值在 3%以內（含3%），按照合同約定的價格據實結算，買受人請求解除合同的，不予支持；（二）面積誤差比絕對值**出3%，買受人請求解
深遴選高層次人才無房者較高月補4800
日前，鹽田區**《鹽田區集聚生物產業人才辦法(試行)》及《鹽田區成長型人才扶持辦法(試行)》，對生物產業高層次人才進行認定，給予優惠扶持政策根據前者規定，鹽田區擬對該區認定的*人才、良好人才、**人才每個月分別給予4800元、3200元、2560元租金補貼。不過，這筆款項只針對未享受過深圳市其他住房優惠政策且未在深圳市購買住房的高層次人才。此外，高層次人才可獲津貼資助，以及在子女入學、配偶就
調崗糾紛常見問題（二）
廣東鑫涌律師事務所點評：問題三：員工不勝任現有工作崗位，可否隨意調崗? 不勝任工作是企業調崗的常見理由，根據《勞動合同法》*四十條的規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本條間接規定了在員工不勝任現有崗位的前提下企業有單方調崗的權利。但該單方調崗的權利也不是不受任何約束
“未婚先育”女職工不可享受產假待遇
【案例回放】2008年5月17日，某復合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產假未獲公司批準，公司發出提前解除勞動關系通知書。小麗經過仲裁后向*提起訴訟，請求判令公司支付工資、拖欠工資的補償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認為，公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同，應向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區規定的產假，不能享受產假工資。廣東鑫涌律