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武漢法律顧問:2013年誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入**醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。” 醫(yī)療期誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、固定收入 ????是指在國家機(jī)關(guān)、企事
無固定期限勞動合同到底是什么意思,無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”,“終身制”的,很多人對無固定期限勞動合同不了解,下面武漢法律顧問將為您詳細(xì)講解無固定期限勞動合同的相關(guān)內(nèi)容: 實踐中,不少人誤解為只要勞動者工作滿10年,用人單位就與其必須簽訂無固定期限勞動合同。這種觀點是錯誤的。 一、我國目前對訂立無固定期限勞動合同的法律依據(jù)包括: 1、《勞動法》*20條*二款規(guī)定:“勞動者在同一用人單位連
勞動合同必須約定的事項,減少企業(yè)法律風(fēng)險防范
為了企業(yè)法律風(fēng)險防范,勞動合同必須約定的事項有勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點和勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼等八項內(nèi)容。 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。 3.勞動合同期限。 勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。簽訂勞動合同主要是建立勞動關(guān)系,但建立勞動關(guān)系必須明確期
一、土木工程合同履行的含義 土木工程合同的履行是指工程建設(shè)項目的發(fā)包方和承包方根據(jù)合同規(guī)定的時間、地點、方式、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)等要求,各自完成合同義務(wù)的行為。根據(jù)當(dāng)事人履行合同義務(wù)的程度,合同履行可分為全部履行、部分履行和不履行。 發(fā)包方來說,履行土木工程合同較主要的義務(wù)是按約定支付合同價款,而承包方較主要的義務(wù)是按約定交付工作成果。但是,當(dāng)事人雙方的義務(wù)都不是單一的最后交付行為,而是一系列義務(wù)的總和
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