天津合同糾紛起訴流程是怎樣的

時間：2020-01-16作者：天津行通律師事務所瀏覽：751

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  詞條說明

• 天津的勞動合同糾紛有哪些

  我是一家公司的人力資源部主管，我們公司與一名員工簽訂了為期3年的勞動合同，合同約定該員工擔任市場部客戶經理。合同期滿前一年，該員工通知我公司提前解除勞動合同，公司同意與其解除勞動合同，并于2003年1月17日為其辦妥離職手續。但很快公司就發現該員工仍占有代收的公司銷售款18萬元，2月25日、4月1日、4月28日公司三次致函該員工，要求其盡快返還代收的公司銷售款，但未收到該員工的答復和還款，我公司于

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  一、遺產繼承起訴怎么找律師1、看律師事務所。律師事務所是由律師組成的，一個好的律師事務所必然有好的律師，要請律師首先要考慮的是找好的律師事務所。華律網2、看律師的名氣和律師以往的成績。一個好的律師不僅要有豐富的理論知識，還要有寶貴的實踐經驗，名律師是在實踐中鍛煉出來的，因此找律師要找那些辦理過大案、要案并取得較好成績的律師。不過名律師要價也高，而且一般性案件也不太愿意親自受理。3、當事人確定要找哪

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• 天津勞動合同一次簽幾年

  勞動合同一次簽幾年根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞