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            詞條說明

          • BSCI驗廠中供應商評估管理和內審及管理評審常見的問題

            BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 BSCI驗廠中供應商評估管理和內審及管理評審常見的問題: 供應商評估管理問題 供應商安全評估管理不完善: 沒有對供應商做社會責任安全調查 供應商社會責任人權安全調查不符合要求 沒有給供

          • H&M驗廠對食堂的要求

            H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠對食堂的要求 首先,如果工廠給員工提供了廚房和食堂,都是必須包含在驗廠范圍內的,如果工廠拒絕審核員進入這些必須包含在驗廠范圍內的區域,會被寫上不完全評估,基本上都是不會通過

          • Amazon亞馬遜驗廠工資工時怎么計算?

            工廠旺季:亞馬遜驗廠規定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當地勞動局申請和批準。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432

          • LOWE'S勞氏人權反恐驗廠部分清單

            Lowe's驗廠包括社會責任(包括環境要求),質量,反恐(又稱Lowe's安全審核),做勞氏驗廠之前需先依據Lowe's社會責任驗廠要求做好充分準備,以便驗廠當天能及時找到所需資料供審核員檢驗。視審核情況所需,審核員可提出其它文件要求。 LOWE'S勞氏人權反恐驗廠部分清單 人權部分: 1.年假要當年休完,不能累計到下一年度; 2.每6個月要向工業區**提交一份勞動事故報告; 3.每年進行1次勞

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