Woolworths驗廠結果如何表示？

時間：2020-09-02

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

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Amazon亞馬遜驗廠工資工時怎么計算？
工廠旺季：亞馬遜驗廠規定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時，工廠也需要到當地勞動局申請和批準。亞馬遜審核工時制度存在兩種方案： 1、綜合計算工時：年總天數全年休息天數法定假日天數全年正常工作天數 365 －104 －10 ＝251 全年正常工作時間＝251（天）X8（小時/天）＝2,008（小時）；全年法律規定的加班時間＝36（小時/月）X12（個月）＝432
ZARA驗廠審核文件清單
ZARA驗廠審核文件清單： 1、勞工方面 (1) 勞動法手冊(合法的文件) (2) 雇傭規則和方針手冊 (3) 勞動許可從勞工部門、市**和同等的相關部門 (4) 員工個人檔案 (5) 新員工入職申請 (6) 員工保險卡和個人身份證 (7) 培訓記錄 (8) 離職申請表 (9) 辭職記錄 / 書面終止過程 (10) 工人考勤卡或電腦考勤記錄 (11) 薪資計算記錄(工資表) (12) 較低工資?
Sedex是什么？
Sedex（供應商商業道德數據交換，Supplier Ethical DataExchange）是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織，世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務，得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫，用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息，并且他們的客戶也可以共享這些信息。 SEDEX是。。。。
ZARA驗廠審核未成年工管理
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年