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WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA零容忍判斷標準 : 1.零容忍任何形式的童工和賄賂 2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖 3.確保所有記錄
costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 CostcoCOC驗廠是什么? COC,全稱是CodeofConduct,CostcoCOC驗廠就是社會責任驗廠,包括審核工廠童工、強
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議,承諾遵守H&M的《行為準則》,其中一條就是要
Lowe's反恐驗廠標準 公司貨物安全要求 **部分:實體安全和訪問控制 目的:確保工廠執行了有效果的實體安全和訪問控制,預防對建筑物,運輸工具進行未授權的訪問 要求 1.建立書面的實體安全標準 2.確保工廠有適當的柵欄或**屏障,并定期檢查其完好性 3.放置安全警報在全廠所有區域 4.確保所有建筑物的材料是能抵抗非法入侵和提供對外界闖入的保護 5.建立一個獨立的駕駛員休息室 6.確保適當的外部照
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 馬陳帆
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