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K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-Mart驗廠兼并后驗廠新規則 自2005年Sears完成兼并K-mart百貨后,組成了Sears Holding Corpo
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議,承諾遵守H&M的《行為準則》,其中一條就是要
WCA驗廠審核清單 1、工資記錄(較近12個月) A.工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資) B.相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資) 2、時間卡/考勤記錄(較近12個月) 3、生產記錄(較近12個月):包括但不限于:生產日報表、倉庫收發記錄、QC檢查表 4、人事檔案(在職+離職) 5、未成年工的登記和健康檢查(備案登記+職業病體檢報告) 6、職工勞動合同(在職+離職) 7、其他
迪士尼審核主要是驗社會責任,2016年迪斯尼驗廠較新的內容主要是消防安全,迪斯尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格,有類似于沃爾瑪驗廠,比如,消防通道堵塞,安全出口上鎖,卷簾門做為安全出口等消防問題,在審核中為致命問題,Disney審核主要分為,資料文件、現場、員工訪談;其中現場主要是生產安全,消防安全,職業健康安全、環境安全、化學品的安全。 迪士尼在中國有幾千家供應商,做過迪士尼驗廠的工廠都知道,雖然
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