Target供應商行為準則

時間：2020-08-25

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
H&M驗廠對童工的看法
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要
ETI/SMETA/SEDEX的關聯
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI/SMETA/SEDEX的關聯 SMETA驗廠是SEDEX的道德審計的標準，是Sedex Mem
ETI驗廠不可忽視的問題點
ETI驗廠不可忽視的問題點：一、工廠疏忽：工人帶貨回家做，或者將產品外發給周圍的居民在家完成。導致問題：家庭工人嚴重程度：五顆星相關要求：根據客戶標準，所有使用家庭的工人應當預先獲得客戶的授權。二、工廠疏忽：生產忘記使用暑期工，學生工廠，這個本身沒有問題，但是一般企業都不會和暑期工，學生工簽訂合同，也不保留人事檔案，常常滋生童工，未成年工問題。導致問題：童工，未成年工，無檔案，無合
Homedepot驗廠質量審核程序
Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計，工廠只有通過審計合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗廠主要分為：人權、質量、反恐。人權主要審核工資考勤，社保，**文件，消防問題，質量審核接受SQP85分以上的結果，反恐審核一般為GSV的標準。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC，中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗廠又叫 HDC 驗廠或家得寶驗廠，內容