H&M人權的幾點具體要求


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          • 詞條

            詞條說明

          • COSTCO驗廠常見的EHS問題

            costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核,審核分為三大方面:社會責任、質量體系、反恐審核,實行審核時,一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS(Intertek)來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下: 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明; 2.企業沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位;

          • 利豐驗廠最容易被忽視的地方

            健康和安全措施: 1. 依法確保執照、許可證和其他證書準確、完整和及時較新, 所有公告均應符合或**法律要求。 2.應有適當人員負責緊急事故應對工作和健康及安全工作。 3.供應商采取和貫徹預防緊急事故和安全事故的措施應符合或 **法律要求。 4.供應商提供的急救和醫療設施應符合或**法律要求。 5. 供應商有關員工和設施事故的報告、調查和處置方式均應符 合或**法律要求。 6.關于個人防護用品的政

          • Woolworths(沃爾沃斯)驗廠生產安全控制

            Woolworths(沃爾沃斯)驗廠生產安全控制: 1 、生產車間內所領發的物料必須要有收發貨單據,任何無單據物料不得在車間內使用,對不明來料及無單據物料的進入必須要做好即時登記,嚴重的需向廠部匯報及調源。 2 、車間內不允許非生產部門人員的進入,外來考察、檢查、驗貨等人員的進入都要有主管級別以上人員陪同下方可進入。 3、 要有*人員從事包裝區域內的工作,所有生產出的成品應即時送往成品區如發現成

          • H&M驗廠對食堂的要求

            H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠對食堂的要求 首先,如果工廠給員工提供了廚房和食堂,都是必須包含在驗廠范圍內的,如果工廠拒絕審核員進入這些必須包含在驗廠范圍內的區域,會被寫上不完全評估,基本上都是不會通過

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