詞條
詞條說明
對于初入管理崗位的人來說,要想很好的管理好團隊,做好業(yè)績,真不是一件容易的事情。一不留神從業(yè)績第一的團隊領(lǐng)袖,變成了一搜破船的修船匠,新晉管理者,到底該怎么做,才能快速上手,證明自己的價值呢? 作為行業(yè)企業(yè)管理解決方案提供商,百衲維遠的講師從歷來的各種案例中整理了一下內(nèi)容,新晉經(jīng)理最先要做的是,角色認知上的轉(zhuǎn)變。角色是一種有意識的選擇,面對特定的問題,選擇了某個角色,就會產(chǎn)生對應(yīng)的想法和行動,從而
百衲維遠解讀:互聯(lián)網(wǎng)時代的時間管理策略
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展,手機、電腦已經(jīng)成為人們生活中必不可少的通訊、辦公設(shè)備。互聯(lián)網(wǎng)擁有的快速的特性,會讓很多事務(wù)存在不確定性。同時,對于企業(yè)來說也是一種機遇。如何應(yīng)對隨時都可能發(fā)生變化的互聯(lián)網(wǎng)時代呢?互聯(lián)網(wǎng)時代的時間管理策略是怎么樣的呢? 一、“五字真言”有效管理時間 互聯(lián)網(wǎng)時代時間管理的策略可以用五個字來概括:快、準(zhǔn)、空、多、閑。 快:加快工作速度。制定計劃要快,行動要快。網(wǎng)絡(luò)時代的信息更新
高情商的為人處世會給身邊的人一種舒適、接納、信服的感覺,特別是工作中的高情商,不僅可以收獲職場中的朋友,還能提高工作的效率,快速高效的完成工作。智商更多是先天的,而且后期改變成效不大,而情商則是可以更多依靠后期改變,從而獲得提升。下面百衲維遠為你提供6中提升情商方法,一起來看看吧~ 1、 學(xué)會劃定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦蓿@對每個人都有好處。 很多時候我們希望和所有人成為朋友。而且當(dāng)你把自己處于一個“博愛”
中層管理者,作為企業(yè)戰(zhàn)略與目標(biāo)實現(xiàn)的“中堅力量”,其管理價值的體現(xiàn),一是實現(xiàn)目標(biāo),二是進行員工培養(yǎng),三是樹立并弘揚價值觀。眾所周知,管理一半是科學(xué),一半是藝術(shù)。以八卦陰陽圖類比,黑白之間“度”的把握,不僅反映出中層管理者的個人水平,更是管理價值發(fā)揮的關(guān)鍵。 一、進行員工培養(yǎng)的管理原則 培養(yǎng)適應(yīng)組織明天需要的人才,是中層管理者“管理力”提升的非常重要的標(biāo)志。培養(yǎng)人才,首先要識別人才,洞悉組織“明天”
公司名: 上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司
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