三聯(lián)招生3大招生模式全*！

時間：2022-07-27作者：鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：207

鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司專注于線下地推,線上裂變,年費續(xù)費轉(zhuǎn)化,新生年費案等

• 詞條

  詞條說明

• 培訓(xùn)團隊人員的招生營銷知識

  培訓(xùn)團隊人員的招生營銷知識剛到機構(gòu)的新人，不但要熟悉機構(gòu)專業(yè)的設(shè)置和相關(guān)的專業(yè)知識，還要規(guī)范的參加培訓(xùn)并建設(shè)渠道。了解機構(gòu)現(xiàn)行招生政策、經(jīng)營狀況、招生渠道和整體動作態(tài)勢，以便在招生時介紹給學(xué)員和家長。1要有較強的應(yīng)變能力接觸各行各業(yè)、不同層次的人，面對思想千變?nèi)f化、經(jīng)濟收入高低不等的學(xué)員家庭，招生營銷新人應(yīng)該做到能主動和他們?nèi)跒橐惑w，談得投機，交上朋友，達(dá)到相識相知的地步。2有吃苦耐勞的精神招生營

• 藝術(shù)培訓(xùn)班轉(zhuǎn)介紹招生營銷方案

  藝術(shù)培訓(xùn)班轉(zhuǎn)介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉(zhuǎn)介紹呢？常規(guī)方法真的很難做好老帶新招生！為什么呢？原因不是家長不想介紹，而是大部分家長根本想不起來介紹你的學(xué)校。作為校長或老師，我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面，而他在和同事、朋友的另一面，教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長，他們的業(yè)余生活豐富多彩，一般情況下不會主動介紹我們的機構(gòu)。所以，機構(gòu)要經(jīng)常性的設(shè)計一些活動，刷一刷存在感，一步步

• 老帶新裂變招生——2天招生200-2000人

  √ 帶來大量新生：導(dǎo)師通過三裂變（員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變），迅速引流大批新客戶成交（200-2000人）√ 實現(xiàn)**率：因為是老帶新裂變招生，所以客戶精準(zhǔn)度高，后期轉(zhuǎn)化率高√ 招生零成本：僅需承擔(dān)3980元的執(zhí)行費和1-3導(dǎo)師的差旅費√ 實現(xiàn)校區(qū)口碑和**度暴增：通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法，實現(xiàn)1-10萬不等的傳播曝光，迅速擴大機構(gòu)**度

• 2022最新培訓(xùn)機構(gòu)地推招生4個技巧

  地推招生方式千萬種，適合你的是哪種？今天給大家分享4個地推招生活動中需要重點關(guān)注的事項。記得持續(xù)關(guān)注我，手把手幫你招到生~一、被拒絕也不要自我懷疑。在地推中被拒絕是再正常不過的事情，甚至可能遇到態(tài)度很惡劣的情況，招生人員的心理建設(shè)十分重要，不要因為被拒絕而氣餒甚至不敢上前，要一直保持積極的態(tài)度去做招生。被拒絕只能證明他不是機構(gòu)的客戶，或者說現(xiàn)在還不是機構(gòu)的客戶，不要因為被拒絕就開始產(chǎn)生自我懷疑，認(rèn)