2022最新培訓(xùn)機構(gòu)地推招生4個技巧

時間：2022-08-01作者：鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：255

鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司專注于線下地推,線上裂變,年費續(xù)費轉(zhuǎn)化,新生年費案等

• 詞條

  詞條說明

• 校區(qū)如何做好非主營創(chuàng)收，讓利潤3倍增長？

  校區(qū)的盈利結(jié)構(gòu)是什么？盈利點在哪里？? ? ? 很多校長會回答說：校區(qū)較大的盈利點就是學(xué)費，賣課程是校區(qū)較主要的創(chuàng)收來源。有這樣想法的校長必須好好學(xué)習(xí)一下今天的內(nèi)容，突破自己的思維，找到更多的非主營創(chuàng)收盈利點，有序的、合理的安排工作以達(dá)成利潤倍增的目標(biāo)。? ? ? 教培是一個非常特殊的行業(yè)，用戶是孩子，客戶是家長，孩子的體驗決定家長的購買

• 藝培機構(gòu)線下招生活動方案

  地推招生一直是教培機構(gòu)不可或缺的推廣手段，不但能夠在短時間內(nèi)直接有效的獲取潛在客戶的信息，還能擴大機構(gòu)在區(qū)域內(nèi)的認(rèn)知度。但很多時候，教培機構(gòu)會遇到投入了大量的人力、精力和時間，但用戶增長卻**的情況。我們將這種地推稱為“無效地推”，付出了很多，卻達(dá)不成什么效果。那么，我們在宣傳推廣過程中，如何避免“無效地推”呢？一、地推招生市場調(diào)查是關(guān)鍵。地推過程中，前期的市場調(diào)查是較其重要的，做好市場調(diào)查會

• 培訓(xùn)機構(gòu)地推招生溝通技巧

  說到招生，地推依舊是較常見的方式，幫助很多中小機構(gòu)解決了生源問題。但是，上來就拿著傳單找家長，邀請家長來學(xué)校上體驗課，往往會被直接拒絕。那么，應(yīng)該如何做才能吸引家長駐足，聽你慢慢講述課程的優(yōu)勢，愿意接受上課邀約呢？1、做足噱頭和亮點。招生活動開始之前，先想想，這次的招生傳單亮點是什么？設(shè)計精美？不算！文案幽默風(fēng)趣有重點？算一點點！告訴家長，我們能讓孩子快速成長進(jìn)步？這才算！要知道，打動家長的不會是

• 老帶新裂變招生——2天招生200-2000人

  √ 帶來大量新生：導(dǎo)師通過三裂變（員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變），迅速引流大批新客戶成交（200-2000人）√ 實現(xiàn)**率：因為是老帶新裂變招生，所以客戶精準(zhǔn)度高，后期轉(zhuǎn)化率高√ 招生零成本：僅需承擔(dān)3980元的執(zhí)行費和1-3導(dǎo)師的差旅費√ 實現(xiàn)校區(qū)口碑和**度暴增：通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法，實現(xiàn)1-10萬不等的傳播曝光，迅速擴大機構(gòu)**度