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詞條說明
阜陽購買社保能只單交工傷嗎?工傷保險作為五大險之一,是可以單獨(dú)為員工繳納的,并且由于各行各業(yè)員工所處工作中的危險程度不同,也可為員工繳納不同的險種。并且單獨(dú)繳納工傷保險對于企業(yè)來說,提高企業(yè)靈活用工方式,有效降低企業(yè)的用工成本,特別對于高危行業(yè)來說,有效降低員工工作意外所帶來的企業(yè)成本。匯思勞務(wù)公司“工傷保”業(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國家人力資源和社會保**
安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司提示您勞務(wù)派遣的意義有哪些?
勞務(wù)派遣對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、**派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1.建立起新型的勞動關(guān)系,有助于**派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢,為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會和較為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作,有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。2.勞
社會保險中的工傷保險一般是不可以單獨(dú)繳納的,對于正式職工來說,由于企業(yè)要合法合規(guī)的為其繳納社保,所以工傷保險是企業(yè)為員工繳納的,如果社保正常繳納,大家就不用擔(dān)心工傷保險的單獨(dú)繳納問題。但對于沒有繳納社保的臨時工,實(shí)習(xí)生,靈活就業(yè)人員等一些不交社保也合規(guī)的用工方式來說,就少了一層**,不僅對于個人,對于企業(yè)來說也是很大的風(fēng)險。中保匯思勞務(wù)公司代理的”工傷保”業(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國
勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)?
勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體,因此,在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是,根據(jù)《勞動合同法》*五十八條,勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 因此,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)。 對于派遣員工發(fā)生工傷的情形, 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》*十條以及《較高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》*三條明確,被派遣勞動者發(fā)生工傷的,由勞務(wù)
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