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深圳公積金貸款啟程較高80萬有望刺激剛需入市:深圳職工終于盼來了公積金貸款。在深圳繳納公積金的職工個人申請貸款較高達50萬元,家庭申請較高可達80萬元。這意味著,剛需購房人貸款成本將大幅降低,市場預期這會進一步刺激剛需入市,對深圳樓市成交及價格形成正面作用。 公積金貸款將**支持職工購買**性住房和首套普通商品住房,兼顧職工的其他購房需求,該項業務將在今年推出。 作為住房公積金的重要組成部分,貸
廣東鑫涌律師事務所點評: 問題三:員工不勝任現有工作崗位,可否隨意調崗? 不勝任工作是企業調崗的常見理由,根據《勞動合同法》*四十條的規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。 本條間接規定了在員工不勝任現有崗位的前提下企業有單方調崗的權利。 但該單方調崗的權利也不是不受任何約束
中秋國慶長假,一些市民則留守單位加班。有的節假日照常上班的市民拿不到足額或者直接沒有加班工資早已不是新鮮事。而今年,許多上班族發現單位不把這叫做“加班”,而叫“值班”。目前《勞動法》和《勞動合同法》中都沒有“值班”而只有“加班”,一字之差卻可能導致拿到的錢天差地別。“我到底是值班了還是加班了?”長假完結,不少市民紛紛向本報咨詢。云南凌云律師事務所律師李春光認為,一些用人單位在節假日要求職工值班以
【案例回放】2008年5月17日,某復合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產假未獲公司批準,公司發出提前解除勞動關系通知書。小麗經過仲裁后向*提起訴訟,請求判令公司支付工資、拖欠工資的補償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認為,公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同,應向原告支付賠償金,但非婚生育的女職工只可以享受地區規定的產假,不能享受產假工資。 廣東鑫涌律
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