2020年，參加職工醫保和農民醫保有什么區別嗎？哪種更劃算？

時間：2020-03-16作者：山東邦孚人力資源科技服務有限公司瀏覽：121

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  詞條說明

• 5月1日起社保費率正式下調，有望減負3000億！對你有啥影響？來看六問六答

  5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%，社保繳費基數也要調整！怎么降？能受益多少？可為企業減負多少？ 《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發，將于5月1日正式實施，今年有望為企業減負3000多億元。這事關每個人的切身利益，本次降低社保費率，各類用人單位均可受益。 一問：社會保險費率怎么降？ 據人社部相關負責人告訴記者，《方案》的總體考慮是，統籌考慮降低社會保險費率

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發展的基石，如何在新的企業站穩便顯得彌足重要。先解決生存問題，之后才能談到發展。這個邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業之勢，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩，以我之切身體會，總結一二，僅供參考。 一、萬言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉

• 計劃有監督，才會有更好的結果

  本來上周就在想2018年的十個月來到底有啥收獲，列了個題目后，還是沒有抵擋住雙11的誘惑，相信這兩天也不少的小伙伴熬著夜也要刷淘寶、刷天貓、刷京東吧……，先把自己的購物車裝幾樣用得著或是用不著的寶貝，然后每天再拼命的擠著WIFI搶個紅包，為了這雙11，感腳這時間比高考時還要緊。我首先申明“我不是敗家娘們哈”。雙11已過，一個月的工資又沒了，還在感嘆這錢太少，工資太低的時候，生活得還必須回歸正軌，

• 人力資源公司及勞務公司代發工資問題

  現在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務公司等。 比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？ 由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發工資和代繳社保等，根據國稅函發【1996】602號文