詞條
詞條說明
5月1日起社保費率正式下調,有望減負3000億!對你有啥影響?來看六問六答
5月1日起,城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%,社保繳費基數也要調整!怎么降?能受益多少?可為企業減負多少? 《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發,將于5月1日正式實施,今年有望為企業減負3000多億元。這事關每個人的切身利益,本次降低社保費率,各類用人單位均可受益。 一問:社會保險費率怎么降? 據人社部相關負責人告訴記者,《方案》的總體考慮是,統籌考慮降低社會保險費率
?小編最近了解到,人力資源和社會**部經商國家發展改革委、商務部、市場監管總局,對《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》三件部門規章進行了專項修訂,按照內外資一致的原則,取消了人力資源服務業外資準入限制。由此人力資源服務業的業務范圍將不斷擴大!?在新修訂的三件規章中,對以下幾方面進行取消:一是取消了申請設立外資人
近些年,隨著社保和醫保的普及每個人逐步都有了自己的社保卡,但很多人不知道: 社保卡有三種密碼,不修改可能損失一大筆錢! 第一個:使用密碼 【舉個例子】 某日,小明發現自己的社保卡丟了,因為工作忙的原因他隔天才想起撥打人力社保服務熱線12333掛失。新卡辦好以后,他到定點藥店買藥拿出新的社保卡正準備結賬,卻被告知余額不足不能使用。查看系統,結果讓他大吃一驚:之前社保卡上醫保個人賬戶明明還有2000
對于勞務派遣用工,是通過第三方人力資源服務機構招聘和管理勞動人員,從而降低企業用工風險。其最大特點是,勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關系,而是與第三方人力資源服務機構有勞動關系。勞動人員與第三方人力資源服務機構屬于“有勞動關系無勞動任務”,而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關系有勞動任務”,這是一種特殊的企業用工形式。由此可見,勞務派遣的學問還是很大的!雖然勞務派遣用工有很多優勢,但人力資源從業
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
電 話: 0531-67867935
手 機: 053167867935
微 信: 053167867935
地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
郵 編:
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
手 機: 053167867935
電 話: 0531-67867935
地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
郵 編: