【濟南薪酬外包】薪酬外包的特點和優勢

時間：2021-04-21

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

053167867935

詞條
詞條說明
疫情激發靈活用工，企業如何依托人力資源市場破局？
如今疫情仍在持續，企業復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數據顯示，在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經濟發展的沖擊很大，為應對企業經營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業仍面前經營困境。近日，清華北大
【濟南人事代理】人事代理服務內容
從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容和實際操作角度劃分，可分為三類：一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。分為單
【濟南工資代發】申請代發工資對企業的好處
申請代發工資對企業有很多好處：1、降低用人成本支出?用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。?2、人事管理便捷專業?用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能
濟南勞務外包
1997年，調查研究表明，全球財富500強企業通過人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國，出現了各種各樣的“臨時雇員”公司和專業的PEO(Professional Employer Organization)公司，這些公司為客戶公司承擔有關工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓等管理工作并提供相關報告等，是為企業提供人事方面服務的專門機構。英法等國新近出現的快速人員服務公司，也是專為企