企業(yè)員工觀念轉(zhuǎn)變的幾點(diǎn)啟示

時(shí)間：2021-09-22作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長(zhǎng)春分公司瀏覽：178

中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長(zhǎng)春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• “領(lǐng)導(dǎo)作用”是環(huán)境管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵

  ISO14001：2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則的要求專門增加了“**作用”一章，體現(xiàn)了“**作用”在環(huán)境管理體系中的重要地位。同時(shí)在ISO14001：2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)圖中，將“**作用”放在了中心位置。它與管理體系的“策劃”、“支持”和“運(yùn)行”、“績(jī)效評(píng)價(jià)”以及“改進(jìn)”四大部分均緊密聯(lián)系，也體現(xiàn)了**作用在環(huán)境管理體系中的**地位。**作用在環(huán)境管理體系的建立和

• 長(zhǎng)春iso9001 關(guān)注 | 質(zhì)量工程師職業(yè)能力水平將出臺(tái)新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  長(zhǎng)春iso9001日前，質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)在滬召開，近三十家高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、新聞出版機(jī)構(gòu)的*學(xué)者就質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與教材編寫展開熱烈討論。本次研討是在國(guó)家人社部門取消有關(guān)職業(yè)資格證書、鼓勵(lì)第三方自行開展職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)的背景下召開的。根據(jù)**關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見,健全市場(chǎng)化、社會(huì)化的管理服務(wù)體系,發(fā)揮市場(chǎng)、社會(huì)等多元評(píng)價(jià)主

• 長(zhǎng)春新版ISO9001的5大特點(diǎn)

  長(zhǎng)春iso90011、通用性強(qiáng),94版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)硬件制造業(yè)，新標(biāo)準(zhǔn)還同時(shí)適用于硬件、軟件、流程性材料和服務(wù)等行業(yè)，?2、較**、較科學(xué)，總結(jié)補(bǔ)充了組織質(zhì)量管理中一些好的經(jīng)驗(yàn)，**了八項(xiàng)質(zhì)量管理原則。?3、對(duì)94版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡(jiǎn)化，簡(jiǎn)單好用。?4、提高了同其它管理的相容性，例如同環(huán)境管理、財(cái)務(wù)管理的兼容。?5、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和IS09004

• iso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理的發(fā)展

  iso9001質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理的發(fā)展系統(tǒng)的和獨(dú)立的質(zhì)量管理開始形成于18世紀(jì)的歐洲工業(yè)革命，其發(fā)展過(guò)程大致可分為3個(gè)階段1、檢驗(yàn)質(zhì)量管理階段工業(yè)化之前，生產(chǎn)工藝簡(jiǎn)單，一個(gè)工人或幾個(gè)工人就可完成產(chǎn)品的生產(chǎn)，制造質(zhì)量靠的是工人的經(jīng)驗(yàn)和技藝。到19世紀(jì)，現(xiàn)代工廠的大量出現(xiàn)，開展了以泰羅的"管理科學(xué)運(yùn)動(dòng)"，出現(xiàn)了管理職能分工，由工長(zhǎng)執(zhí)行質(zhì)量管理的職能。從20年代初期到40年代，通過(guò)設(shè)置專門的檢驗(yàn)