ISO27001的產(chǎn)生背景和發(fā)展歷程

時間：2021-12-31作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司瀏覽：395

中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等, 歡迎致電 16721989000

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  詞條說明

• 做質(zhì)量體系的10大誤區(qū)，快來對比下你有沒有

  誤區(qū)一總是認(rèn)為銷售是**，直接就可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。還需再完善管理做什么，通過管理就是想爭取客戶，現(xiàn)在客戶都已經(jīng)有了，但是我想問：“如果管理不完善，產(chǎn)品交不了貨、技術(shù)達(dá)不到客戶要求、過程發(fā)生重大的安全事故、給環(huán)境早成了嚴(yán)重污染、質(zhì)量出現(xiàn)了問題、銷售部又沒有做好溝通和協(xié)調(diào)等等，一系列的細(xì)節(jié)漏洞，造成了“客戶”嚴(yán)重投訴和市場的負(fù)面影響，我們損失的又是什么呢！體系是糾正和預(yù)防問題的發(fā)生，雖然沒有直接產(chǎn)生增

• ISO 45001如何實(shí)施，你需要知道這些

  任何關(guān)于職業(yè)健康安全的話題都繞不開公司。當(dāng)一個員工受傷時，公司就會損失他的經(jīng)驗(yàn)和知識，當(dāng)然還有他的工作。再乘以數(shù)百(或數(shù)千)名員工，損失可能會變得相當(dāng)嚴(yán)重。在當(dāng)前的**化環(huán)境下，建立職業(yè)健康安全體系是一個機(jī)會，而不是負(fù)擔(dān)。公司只有認(rèn)真對待它與員工和社會的溝通，才能使其生命得到**，身體免于傷害。為此，國際標(biāo)準(zhǔn)組織ISO于2018年3月12日，正式推出新版ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系全新標(biāo)

• 如何進(jìn)行企業(yè)環(huán)境管理體系咨詢

  一：目標(biāo)??? 通過雙方共同努力、積極協(xié)作，在合同期內(nèi)，使企業(yè)按ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立健全管理體系，規(guī)范企業(yè)的管理運(yùn)作、提高管理水平，并通過第三方管理體系，獲得管理體系證書。??? 二：內(nèi)容??? 咨詢機(jī)構(gòu)依據(jù)選定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，指導(dǎo)企業(yè)建立健全環(huán)境管理體系，其中包括：&

• 質(zhì)量目標(biāo)的理解和確定

  組織質(zhì)量管理體系的出發(fā)點(diǎn)和終結(jié)點(diǎn)均為質(zhì)量目標(biāo)，沒有目標(biāo)的質(zhì)量管理不能稱之為“管理”，沒有績效的質(zhì)量管理不能稱之為“有效’的質(zhì)量管理。本文著重從“如何有效地理解和確定質(zhì)量目標(biāo)”進(jìn)行闡述和探討。一、質(zhì)量目標(biāo)的理論依據(jù)和來源ISO?9000：2000標(biāo)準(zhǔn)對“質(zhì)量目標(biāo)’的定義是：“在質(zhì)量方面所追求的目的”。從質(zhì)量管理學(xué)的理論來說，質(zhì)量目標(biāo)的理論依據(jù)是行為科學(xué)和系統(tǒng)理論。作為企業(yè)的員工，希望自己得