美容院開會，怎么開會才有效率？讓員工背地里不“嫌棄”

時間：2022-02-09

作者：深圳美克拉網絡技術有限公司

詞條
詞條說明
低價引流來的客戶轉化差，美容院店長如何提升轉化率
有人問：自己通過營銷工具做了場月卡拓客活動，來了100多個客戶，但最后只有8個人轉化了會員，該怎么辦？美容院會員營銷系統低價引流來的客戶留不住，相信很多店長都遇到過。“是不是引流卡項價格太低了，客戶都是貪便宜來的，不夠精準？”不少美容院都把轉化率低的原因歸結于此，再次強調：這不是根本原因，這鍋低價體驗卡不背！每次活動時，都會有非常多的誘惑體驗福利，比如9.9元體驗3次或者集贊免費送1節課。這有點
為何方法那么多，你依然解決不了美容院客戶不辦卡的問題
美克拉知道，大多數美容院都會遇到客戶不愿辦卡的問題，十次推卡九次被拒絕。這樣持續不斷且毫無成效地陷于我們不得不處理的事務當中，是對時間和精力較大的浪費。那不妨先來思考一下：客戶不辦卡，我們自身可能存在哪些原因？卡項便宜客戶就會成交，實際上這是一個認知誤區。雖然價格往往是顧客的首要考慮問題，但**不是**問題！我們以為便宜就能成交，而事實上美容院客戶除了拓客卡外，后面的成交已經不把價格作為**成交理
美克拉：美容院要想生意好，品項規劃需要按照這三點來做
美克拉，美容院管理系統，我們都知道。實體美容院不像是超市，可以通過琳瑯滿目的產品滿足龐大的客戶群，吸引到各種各樣的人群。美容院的品類品項較具有針對性，較像是為特定的人群提供他們所需要的特定服務一樣。所以，任何一家門店在做規劃時，品類結構一定要能夠適應門店現有的客戶群體，再結合拓客營銷活動所留店的增量客戶進行優化升級。01如何規劃品類結構很多實體美容門店往往都是一套品類品項表一直用。這樣就會導致項目
美容院員工管理：高薪養不起，低薪留不住，需要的人才該去哪里找
美克拉-美容院員工管理系統了解到，有很多人在開店前都擔心員工不好找，其實，人不難找，只是符合我們標準的人不好找！也就是我們常說的“人才”該去哪里找。甚至有些老板的心理是這樣的，還是先不要找人吧，沒有顧客還得發工資，較別說找人才來了！首先，我覺得我們需要轉變一種觀念，人是有**的，是財富又是資產，而一般老板卻把他們當做負擔！試想一下，當你把某個事物當成負擔的時候，你就很難對他很好，也希望少付出！我們