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在如今的中國市場,唯一不變的就是變化。不僅大環境在變,企業的組織形態在變,面臨的挑戰也在變。隨著信息技術和物流的發展,世界在變“平”,中國企業越來越多的加入到全球的供應鏈中,發展迅猛,在短短數年間跨越多個成長階段。通過平臺化的軟件,整合管理企業在產業鏈中上下游的需求,形成一套基于價值鏈體系的ERP平臺。很多已經使用ERP的企業逐步認識到全球化背景下的自身“內功”的短板,轉而通過替換成領先的國
是信息化的核心,能否成功實施和應用ERP是企業實現提高管理效率,降低管理成本等信息化建設目標的關鍵所在。但是,對于信息化基礎相對薄弱的中國企業來說,ERP的復雜性使得企業在進行和實施時面臨種種困惑,而過50%的ERP失敗率更讓決策者進行ERP投資時舉棋不定。 困惑一:成功Vs.失??? 提起ERP,最令CEO們舉棋不定的是:ERP的應用價值在哪里?對企業決策者來說,與企業在生產設備或者銷售渠道等
提起中國企業選擇洋系統,很容易讓人想起聯想集團。對這個同時在160個國家開展業務,有2萬多名員工和數10萬家客戶的龐然大物來說,在過去幾年里,由于種種原因,聯想的洋系統運行得并不是那么順暢,至少沒有發揮出有效支持聯想的業務和供應鏈的作用。目前,聯想集團也在供應鏈和管理軟件的系統選型中,這一次,他們將目光投向了國內的用友等軟件企業。?事實上,不同的企業發展階段,不同的行業性質,甚至中外之間
企業在選擇ERP管理軟件之前就充分評估自身的業務擴展能力,結合企業中長期規劃,選擇適合企業的ERP產品。并且在實施過程中充分考慮管理和業務的彈性,留出足夠的升級空間。而且要充分考慮與上下游廠商的信息銜接問題,包括開發或預留與上下游廠商的訂單操作、查詢、對賬等功能模塊,最大限度的減少操作人員的工作量。建立各項信息的預警機制,將人為疏忽或失誤造成的損失降低到最低。 方法/步驟 一、缺乏長遠規劃和前瞻
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