實時管理考勤系統—匯通科技


            蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統,人力資源管理系統,人事管理系統等

          • 詞條

            詞條說明

          • 如何選型單位考勤管理系統-匯通科技

            由于軟件技術的不斷迭代,就目前單位考勤管理系統而言,從傳統的考勤機自帶系統,再到PC端人事系統、再到移動考勤應用。人事考勤系統變得讓您使用起來越來越便捷,功能也越來越強大。 移動考勤系統 移動考勤系統就功能上看,大多數手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能,HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公,或者連鎖機構人員,移動考勤系統是不錯的單位考勤管理

          • 工廠考勤系統應用—匯通科技

            近兩年,特別是制造業工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難!企業人力資源管理復雜,企業用技術驅動人力資源管理的需求日益增強,隨著工業企業信息化的推進,開始拉動人力資源技術服務的快速崛起。如何利用技術手段實現人力資源管理的規范化、自動化,解決人才結構問題,勞動力供給問題以及員工訴求問題成為企業發展的關鍵要點。 目前企業普遍存在人力資源管理效率不高的問題,尤其是大中型企業,人

          • 匯通科技-考勤消費管理系統

            曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數據,人事還得花時間手工結算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數據會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數據都很頭疼。 對于企業的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結算的初級階段

          • 匯通科技—工廠人事考勤系統

            經常有很多工廠企業管理者在網站上咨詢“工廠企業一般用什么工廠人事考勤系統好?”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規模等情況來分析,不能一概而論,具體問題具體分析。 1.人員規模在100以內,人員辦公場所固定,比如企事業辦公人員,信息化人事管理要求并不高,買一臺考勤機就可以了,一般考勤機會自帶免費的考勤系統軟件,方便抓取考勤原始數據。 優點:經濟實惠、適合人員較少、企事業單位 ; 缺點

          聯系方式 聯系我時,請告知來自八方資源網!

          公司名: 蘇州匯通軟件科技有限公司

          聯系人: lili

          電 話: 400-070-6900

          手 機: 18962152258

          微 信: 18962152258

          地 址: 江蘇蘇州吳中區蘇州市吳中區石湖西路188號南京師范大學科技園9樓D座

          郵 編:

          網 址: versuit.b2b168.com

          相關推薦

            八方資源網提醒您:
            1、本信息由八方資源網用戶發布,八方資源網不介入任何交易過程,請自行甄別其真實性及合法性;
            2、跟進信息之前,請仔細核驗對方資質,所有預付定金或付款至個人賬戶的行為,均存在詐騙風險,請提高警惕!
              聯系方式

            公司名: 蘇州匯通軟件科技有限公司

            聯系人: lili

            手 機: 18962152258

            電 話: 400-070-6900

            地 址: 江蘇蘇州吳中區蘇州市吳中區石湖西路188號南京師范大學科技園9樓D座

            郵 編:

            網 址: versuit.b2b168.com

              相關企業
              商家產品系列
            • 產品推薦
            • 資訊推薦
            關于八方 | 八方幣 | 招商合作 | 網站地圖 | 免費注冊 | 一元廣告 | 友情鏈接 | 聯系我們 | 八方業務| 匯款方式 | 商務洽談室 | 投訴舉報
            粵ICP備10089450號-8 - 經營許可證編號:粵B2-20130562 軟件企業認定:深R-2013-2017 軟件產品登記:深DGY-2013-3594
            著作權登記:2013SR134025
            Copyright ? 2004 - 2025 b2b168.com All Rights Reserved
            日本在线中文字幕第一视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 日日日日做夜夜夜夜无码| 久久人妻少妇嫩草AV无码蜜桃| 无码AV动漫精品一区二区免费 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 亚洲VA中文字幕无码毛片| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 97无码免费人妻超| 亚洲AV无码国产精品色午友在线| 国产高清中文欧美| 日本久久久久久中文字幕| 亚洲精品无码成人片在线观看 | 亚洲AV无码一区二区乱子伦| 亚洲制服中文字幕第一区| 亚洲欧美综合中文| 久久久久亚洲精品无码网址 | 精品三级AV无码一区| 成人无码WWW免费视频| 亚洲国产中文v高清在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | yy111111少妇无码影院| 无码GOGO大胆啪啪艺术| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 久久精品中文无码资源站| 亚洲伊人久久综合中文成人网| 中文字幕日本在线观看| 中文字幕一区图| 免费中文字幕视频| 中文字幕国产91| 一级中文字幕免费乱码专区| 精品久久久久中文字幕一区| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 国产资源网中文最新版| 中文字幕精品久久| 在线精品无码字幕无码AV| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲AV日韩AV永久无码免下载| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 免费无码毛片一区二区APP|