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灰頭土臉,收入低,沒素質,沒技術含量,這些好像是很多人心中對農民工的印象,很多農民工也因此在城市里被排斥,被歧視。農民工真的就低人一等嗎?他們真的啥也不會只會干苦力嗎?吉工家今天就告訴大家,事實并非如此! 1、農民工月入過萬 隨著城市的飛速發展,在一、二線城市的建筑工地需要的工人數量特別緊缺,供不應求,很多農民工工資多數能拿到七千,有點技術含量的工種月收入能**過一萬!雖然工作辛苦,工地條件也十分簡
相信大家應該都了解到了,由于疫情原因,近期許多企業都在進行裁員,裁員意味著大量人員需要找工作,而企業也需要招收一些新的員工,但是如今又許多企業表示招工難,而許多人員也反應找活難,那么招工找活難,怎么解決呢?可以采用哪些方式去招工找活呢? 小編認為,對于這個問題,可能每個人解決問題的方式都不一樣,但具體的方式無外乎一下幾種: 一、根據本身人際關系來解決。 如果周邊資源豐富,如親戚、朋友等,那讓他們介
隨著社會的不斷發展和進步,越來越多人跑入大城市找工作,聰明的人會利用互聯網無地域的海量信息找到理想的工作,長做長有,不會陷入沒活干的地方;然而,比這幫年輕人較早進入大城市的外來務工人開始進入不好找活的境地,為什么呢?因為他們落伍了! 農民工找工作的傳統找活方式有: 1、蹲點掃街找工作 三五成群坐在立交橋底下或者城市流動人才市場周邊,幾個老鄉圍在一起打著斗地主、扎金花等著雇主給活干;這幫人都是十幾年
現如今越來越多的工廠招工信息出現在各大招工平臺,整個行業進入一個招工熱潮,但是隨著一段時間過去,小編發現,有許多工廠在抱怨招不到人的同時,還有許多工友也在反應找不到工作,按理說現目前工廠招工信息這么多,又是工人復工熱潮,怎么會出現這種情況呢?讓人很費解。 針對這個情況,小編到工廠和工友中去深入了解了一下,造成以上情況出現的原因主要有一下幾點: 一、試用期陷阱 許多工廠老板都會這樣的心理,在工廠制度
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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