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“互聯(lián)網(wǎng)+”幫助建筑農(nóng)民工進城不再掉隊
農(nóng)民工生存在遠離自己家鄉(xiāng)的地方,做著比別人較辛苦的工作,為中國的城市化建設做出了**的貢獻。但是他們在城市卻面臨著低報酬、低福利、低**的問題,農(nóng)民工在城市平等就業(yè)難、權利維護難、發(fā)展提升難,他們很難融入城市。 尤其新一代農(nóng)民工,他們有些出生在城市,沒有感受過農(nóng)村生活,大部分沒有務農(nóng)經(jīng)驗,他們渴望留在城市,希望有一個城市戶口,但是很多人為的障礙橫在他們面前,沒有經(jīng)濟基礎,也沒有情感寄托,都無時無刻
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象,周邊的建筑工地里很少像以前那樣到處都是青壯年的身影,現(xiàn)在的建筑工人大多都是年紀偏大的中年人。目前我國的經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進,城市開發(fā)力度也非常大,所以建筑工人的缺口也是相當大的,目前的“用工荒”情況很嚴峻,未來建筑工地招工應該如何進行? 有的小伙伴會問了,按道理說,這建筑工人的薪資也不低啊,一天拿個幾百塊是不成問題的,為什么年輕人不愿意來挑戰(zhàn)自己呢?這其中肯定有多種原因交
近幾年興起的招工找活平臺,不同于傳統(tǒng)行業(yè)的規(guī)則,工人不再受限于固定的一些公司合作模式,或者市場的熟人的介紹。找活接活,他們較愿意從吉工家這類APP平臺上手,較趨于比較成熟、規(guī)范、發(fā)達的,高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務人群,他們較注重服務的流程化、口碑營銷。讓整個行業(yè)競爭變得較有活力,較為健康。而作為被服務的終端業(yè)主用工服務變得較加順暢,價格也較加優(yōu)惠,去除了中間商,將服務者**
近段時間,許多城市都開始出現(xiàn)農(nóng)名工返城復工找活的情況,許多工地招工工作也開始開展,但是有許多人反映,目前工地招工難,農(nóng)名找活也難?這到底是為什么呢?有部分人說許多農(nóng)名工,在年后都不愿意出去工作,這是造成工地招工難的一大重要原因,這讓小編非常難以理解。 按照現(xiàn)目前城市工作進度,年后是城市招聘的高峰期,農(nóng)民為啥不外出找工作或者打工了?針對這個問題小編找到一些農(nóng)名工了解了一下情況,總結出來工地招工難的主
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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地 址: 四川成都中國(四川)自由貿(mào)易試驗區(qū)成都高新區(qū)天府三街騰訊大廈B棟
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