Target驗廠針對工作臺面的要求的疑問和解答

時間：2020-08-25作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：72

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• 詞條

  詞條說明

• COSTCO驗廠的主要風險問題點包括哪些？

  ostco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠風險問題點： 一、高風險項 1.童工、歷史性童工、零容忍問題 2.營業執照的經營范圍和地址不一致。 3.未成年工（沒有備

• 2019年2月1日之后，沃爾瑪對審核員的新要求

  沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個**，像工時、工資、社保，消防問題、**文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、*、樓梯等。 從2019年2月1日開始，沃爾瑪正式執行新的社會責

• 迪士尼驗廠的好處

  迪士尼審核主要是驗社會責任，2016年迪斯尼驗廠較新的內容主要是消防安全，迪斯尼驗廠對消防安全的要求特別嚴格，有類似于沃爾瑪驗廠，比如，消防通道堵塞，安全出口上鎖，卷簾門做為安全出口等消防問題，在審核中為致命問題，Disney審核主要分為，資料文件、現場、員工訪談；其中現場主要是生產安全，消防安全，職業健康安全、環境安全、化學品的安全。 迪士尼驗廠有以下好處： 1、滿足客戶強制性標準的要求，獲取客

• H&M人權的幾點具體要求

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 綜合H&M人權的幾點具體要求： 1.審核結果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業保險；達不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪