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Lowe's反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)(1)
Lowe's反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) 公司貨物安全要求 **部分:實(shí)體安全和訪問控制 目的:確保工廠執(zhí)行了有效果的實(shí)體安全和訪問控制,預(yù)防對建筑物,運(yùn)輸工具進(jìn)行未授權(quán)的訪問 要求 1.建立書面的實(shí)體安全標(biāo)準(zhǔn) 2.確保工廠有適當(dāng)?shù)臇艡诨?*屏障,并定期檢查其完好性 3.放置安全警報(bào)在全廠所有區(qū)域 4.確保所有建筑物的材料是能抵抗非法入侵和提供對外界闖入的保護(hù) 5.建立一個獨(dú)立的駕駛員休息室 6.確保適當(dāng)?shù)耐獠空?/p>
ETI相關(guān)知識問答 現(xiàn)在,越來越多的供應(yīng)商應(yīng)其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應(yīng)商常見的、有關(guān)守則的問題給予解答,方便供應(yīng)商了解這些勞動守則會對他們產(chǎn)生什么樣的影響,他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關(guān)道德貿(mào)易運(yùn)(ETI)的說明,可以登錄以下網(wǎng)站了解詳情。什么是“道德貿(mào)易”? “道德貿(mào)易”,有時也被稱作“道德采購”,對不同的人有不同意義。有人將其作為涵蓋性很廣的術(shù)語,包括各種類型的、促進(jìn)產(chǎn)生
ETI驗(yàn)廠基本準(zhǔn)則: 1. 自由選擇的雇傭關(guān)系 1.1 不可使用強(qiáng)制勞動力、受關(guān)押勞動力和非自愿的監(jiān)獄勞動力。 1.2 工人不應(yīng)被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權(quán)利和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。 2.2 雇主對于工會的行為和他們的組織活動,要采取開
ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn): 一、 工廠疏忽:工人帶貨回家做,或者將產(chǎn)品外發(fā)給周圍的居民在家完成。 導(dǎo)致問題:家庭工人 嚴(yán)重程度:五顆星 相關(guān)要求:根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn),所有使用家庭的工人應(yīng)當(dāng)預(yù)先獲得客戶的授權(quán)。 二、 工廠疏忽:生產(chǎn)忘記使用暑期工,學(xué)生工廠,這個本身沒有問題,但是一般企業(yè)都不會和暑期工,學(xué)生工簽訂合同,也不保留人事檔案,常常滋生童工,未成年工問題。 導(dǎo)致問題:童工,未成年工,無檔案,無合
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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