【濟南工資代發】申請銀行代發工資需要辦理什么手續

時間：2021-05-12

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
人社部決定取消73項由規范性文件設定的證明材料
中新網客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定，取消73項由規范性文件設定的證明材料，包括申報職業技能鑒定的身份證明、結業證書、職業資格證書；辦理工傷登記的居民身份證原件及復印件、認定工傷決定書；勞動能力鑒定登記時的勞動能力鑒定結論書，等等。中新網客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定，取消73項由規范性文件設定的證明材料，包括申報職業技能鑒定的身份證明、結業證書、職業資格證
如何區分勞務派遣與人事，勞務派遣與人事怎么區分？
表面上看，人事和勞務派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方，人事和勞務派遣機構需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性，那么如何區分勞務派遣和人事，如何區分勞務派遣和人事呢？ ? ? ? ? ? ?網友咨詢： ? ? ? ? ? ?如何區分勞務派遣和人事，如何區分勞務派
濟南勞務外包方案
第一條、外包項目描述 1、甲方作為發包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。 2、甲方外包的勞務項目內容：短期臨時性用工。 3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的數量，負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。 4、勞務人員初步確定為人，如工作量、工作時間、人員數量，需要調整的，雙方另行協商。 5、雙方約定勞務費為按安裝強化地板面積核算，每平米
公司及勞務公司代發工資問題
現在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務公司等。比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發工資和代繳社保等，根據國稅函發【1996】602號文