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中新網客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項由規范性文件設定的證明材料,包括申報職業技能鑒定的身份證明、結業證書、職業資格證書;辦理工傷登記的居民身份證原件及復印件、認定工傷決定書;勞動能力鑒定登記時的勞動能力鑒定結論書,等等。 中新網客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項由規范性文件設定的證明材料,包括申報職業技能鑒定的身份證明、結業證書、職業資格證
表面上看,人事和勞務派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方,人事和勞務派遣機構需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性,那么如何區分勞務派遣和人事,如何區分勞務派遣和人事呢? ? ? ? ? ? ?網友咨詢: ? ? ? ? ? ?如何區分勞務派遣和人事,如何區分勞務派
第一條、 外包項目描述 1、甲方作為發包方,選擇乙方為其提供所需項目服務,乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。 2、甲方外包的勞務項目內容: 短期臨時性用工。 3、乙方根據甲方的工作實際情況確定勞務工的數量,負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。 4、勞務人員初步確定為 人,如工作量、工作時間、人員數量,需要調整的,雙方另行協商。 5、雙方約定勞務費為按安裝強化地板面積核算,每平米
現在有的公司的工資是外包的(即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發放),如人力資源公司、人事代理公司、勞務公司等。 比如甲公司由于人事管理方面的原因,將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢? 由于勞動合同是和甲公司簽的,員工都是甲公司的員工,只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發工資和代繳社保等,根據國稅函發【1996】602號文
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯系人: 吳經理
電 話: 0531-67867935
手 機: 053167867935
微 信: 053167867935
地 址: 山東濟南高新區新濼大街2008號銀荷大廈A座801B
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