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詞條說明
近年來,保險公司與個人保險代理人之間勞動關系的確認,以及個人保險代理人的工傷認定成為社保部門工傷認定工作中的新問題。保險公司與個人保險代理人之間是否存在勞動關系?個人保險代理人“談業務”中受傷,是否算工傷? 汪某明是×××人壽保險股份有限公司深圳分公司的個人保險代理人,他外出見客戶時受到機動車事故傷害,當場死亡。他的父親汪某圣向社保部門提出工傷認定申請,認為汪某明是×××保險深圳分公司的員工,未
近兩年,要求取消檔案費的呼聲很高。*期間,有**協委員在提案中建議,減輕服務對象的負擔尤其是經濟負擔,深圳應逐步取消流動人員的檔案管理費用及其他的捆綁收費項目。 針對日前網上傳的深圳人才檔案費減半的消息,深圳市人社局昨日向南都記者證實,經廣東省*、省*批準,深圳市流動人員保存人事關系、檔案收費標準統一下調為10元/人·月,即由原來的每人每年240元下調為每人每年120元,從2012年1
李先生在深圳市中區某企業工作了4年,因為家庭原因,李先生要離開深圳,向公司提出辭職并轉移相關社會保險檔案。但李先生辦理手續時發現,企業欠繳自己半年多的相關社會保險。單位辯稱,其中半年是試用期,企業不能為其繳納相關社會保險。經過咨詢廣東鑫涌律師事務所后,李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。 李先生稱,4年前他通過一家中介機構介紹,來到中區一家食品廠工作。當時,李先生與單位協商,試用期半年,合格
中秋國慶長假,一些市民則留守單位加班。有的節假日照常上班的市民拿不到足額或者直接沒有加班工資早已不是新鮮事。而今年,許多上班族發現單位不把這叫做“加班”,而叫“值班”。目前《勞動法》和《勞動合同法》中都沒有“值班”而只有“加班”,一字之差卻可能導致拿到的錢天差地別。“我到底是值班了還是加班了?”長假完結,不少市民紛紛向本報咨詢。云南凌云律師事務所律師李春光認為,一些用人單位在節假日要求職工值班以
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