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國家工作人員利用職務便利索要**的行為認定【裁判摘要】國家工作人員假借投資合伙經營,在實際并未經營的情況下,利用職務便利強要“合伙”相對方支付高額**的行為構成受賄罪。 被告人以合伙經營為名,利用職務便利強要支付高額**,屬于索賄行為。隨著反腐斗爭的愈加深入,分子收受賄賂的方式也逐漸發生變化,由裸直接收受財物,演變為間接地收受物品只付少量現金,或者時光贏不輸,或者以合伙經營的形式收受“
企業法律風險的識別與防控企業的所有經營活動都離不開法律的調整和規范,市場競爭越激烈,企業面臨的法律風險也越大。企業作為經濟活動的主體,必然受到國家法規政策的約束。如果企業不知法、不懂法,就有可能在不知不覺中受到法律制裁,或在企業的合法權益受到不法侵害時,因不懂法而失去維護企業合法權益的機會。這將使企業喪失盈利和持續發展的能力。法律風險是由法律規定的原因產生的法律后果,因此法律風險事前是可以預見的,
執行異議之訴制度(三十一)執行異議之訴的管轄*2007年修改后的《民事訴訟法》頒布后,*了《關于適用(*共和國民事訴訟法)執行程序若干問題的解釋》,規定執行異議之訴的管轄*是執行*。在起草《解釋》的過程中,對執行異議之訴的管轄*爭議很大。不少同志提出一個問題,執行異議之訴中涉及房屋、土地等不動產。根據《民事訴訟法》*33條*1項規定,因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地*專屬管轄。
為正確審理勞動爭議案件,根據《*人民共和國勞動法》《*人民共和國勞動合同法》《*人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《*人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,就適用法律的若干問題,作如下解釋:**條?勞動人事爭議仲裁**以無管轄權為由對勞動爭議案件不予受理,當事人提起訴訟的,人民*按照以下情形分別處理:(一)經審查認為該勞動人事爭議仲裁**對案件確無管轄權的,應
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