所有繳納個稅的人趕緊看看 ，你要退稅還是補稅?

時間：2019-12-17作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1565

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• 濟南薪酬外包的優點與缺點

  濟南薪酬外包的優點與缺點簡單的來講，薪酬外包就是工資外包。指企業與其外部服務承包商建立伙伴關系，由外部人員負責薪酬部門的日常管理。薪酬外包具體內容：用人單位在完成相關勞動合同簽訂手續之后，方可辦理換發工資業務，工資卡和存折由外包公司統一銀行制作，工資卡通過打卡支付。外包公司負責與其他金融機構聯系，辦理工資卡丟失或者補發等相關手續。代理業務中薪酬獎懲決定權掌握在用人單位手中。根據勞動合同規定，結合單

• 2020年，參加職工醫保和農民醫保有什么區別嗎？哪種更劃算？

  很多人知道在企業里工作，單位會給職工繳納一份保險，這份保險中包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等多項保險。很多農民戶籍在村里，村里也要求繳納一份醫療保險。企業中的醫療保險和農民的醫療保險有什么區別呢？社會醫療保險的種類實際上，不管是企業中的醫療保險，還是農民的醫療保險，都是屬于社會醫療保險的范疇，由醫療**局管理。我們國家還有一些商業醫療保險，這是屬于商業保險公司與參保人簽訂的保險合同了。企業中的

• 什么是薪酬外包？與靈活用工業務外包哪里不同？

  薪酬業務外包就是指企業與第三方服務籌辦組織創建合作關系，的權威專家承擔本企業薪酬單位的日常管理方面。 薪酬服務外包內容：企業代發工資，代交社保個人所得稅，薪酬測算，薪酬派發，住房公積金，個人所得稅測算審報交納等。 薪酬管理方法合適什么企業？ 1、開展多地個稅申報的企業（個人所得稅管理方法） 2、薪酬管理方案 3、擅于開展人力資源外包的企業（外資企業企業、BTA自主創業企業）暫不標準的企業 4、期待

• 2020年繳社保，為什么要注意15年、繳費基數和醫保年限三個因素？

  ?2020年繳社保，一定要注意這三個因素，否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時候，并不了解社保的有關規定是什么，只是簡單的人云亦云，單位要求繳社保，自己也就跟著繳。但是這三個因素一旦不了解，真的就虧大了。最重要的知識：15年社保繳費15年，實際上指的是養老保險。到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金待遇。15年相對于人生工作的時間，三四十年來講，很多人覺得不急