疫情激發(fā)靈活用工,企業(yè)如何依托人力資源市場(chǎng)破局?


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          • 詞條

            詞條說(shuō)明

          • 5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào),有望減負(fù)3000億!對(duì)你有啥影響?來(lái)看六問(wèn)六答

            5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例要降至16%,社保繳費(fèi)基數(shù)也要調(diào)整!怎么降?能受益多少?可為企業(yè)減負(fù)多少? 《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā),將于5月1日正式實(shí)施,今年有望為企業(yè)減負(fù)3000多億元。這事關(guān)每個(gè)人的切身利益,本次降低社保費(fèi)率,各類用人單位均可受益。 一問(wèn):社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率怎么降? 據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,《方案》的總體考慮是,統(tǒng)籌考慮降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率

          • 薪酬外包是什么意思?有什么好處?

            薪酬外包大伙兒很有可能都聽(tīng)聞過(guò),但是真真正正知道的并不是許多。那麼薪酬外包代表什么意思?薪酬外包有哪些好處呢呢?為我們介紹一下。 簡(jiǎn)易的而言,薪酬外包便是工資外包。與其說(shuō)外界服務(wù)項(xiàng)目承包單位創(chuàng)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,由外界工作人員承擔(dān)薪酬單位的日常管理方法。 薪酬外包主要內(nèi)容:用人單位在進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)合同書(shū)簽署辦理手續(xù)以后,即可申請(qǐng)辦理?yè)Q領(lǐng)工資業(yè)務(wù)流程,工資卡和銀行存折由外包企業(yè)統(tǒng)一金融機(jī)構(gòu)制做,工資卡根據(jù)

          • 社保入稅后,“靈活用工”或成未來(lái)十年最大風(fēng)口

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          • 靈活用工實(shí)操之電商倉(cāng)儲(chǔ)物流外包案例分析

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