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時間：2020-07-28

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
2020年工傷賠償標準
一、1-10級一次性傷殘補助金?依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：?一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×
【濟南薪酬外包】薪酬福利外包什么意思？
薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一個公司必有的體系，而福利是薪酬體系中的一部分。那么，什么是薪酬福利外包呢?下面我們就一起來了解一下。薪酬福利外包什么意思?員工福利作為現代綜合薪酬體系的重要組成部分，是企業人力資源戰略中不可忽視的重要因素。福利外包服務是指為客戶公司提供靈活、高效、專業、便捷的一站式福利外包服務。福利的類型包括保險**、健康檢查、培訓和收費、旅游開發、心理咨詢、體育百貨、文化生活等方
注意！企業離退休人員養老待遇領取資格無需現場集中認證
齊魯網濟南4月28日訊?近日，不斷有一些企業離退休老年朋友向市、縣區社保經辦機構打電話咨詢今年是否需要到人社服務中心進行養老待遇領取資格認證？就此問題，記者咨詢了濟南市社會保險事業中心退休職工管理處負責人。該負責人表示，濟南市從去年5月起，就按照國家人社部有關通知要求，取消了企業離退休人員養老待遇領取資格現場集中認證。那么，取消現場集中認證是不是就不需要認證了呢？該負責人表示，養老
薪酬外包是什么意思?有什么好處？
薪酬外包大伙兒很有可能都聽聞過，但是真真正正知道的并不是許多。那麼薪酬外包代表什么意思?薪酬外包有哪些好處呢呢?為我們介紹一下。簡易的而言，薪酬外包便是工資外包。與其說外界服務項目承包單位創建戰略伙伴關系，由外界工作人員承擔薪酬單位的日常管理方法。薪酬外包主要內容：用人單位在進行有關勞動合同書簽署辦理手續以后，即可申請辦理換領工資業務流程，工資卡和銀行存折由外包企業統一金融機構制做，工資卡根據