可以兩地同時交社保嗎？

時間：2018-03-21作者：山東邦孚人力資源科技服務有限公司瀏覽：1429

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• 什么是人事代理

  什么是人事代理人事代理是指按照國家有關人事政策、法規的要求，在其服務項目范圍內接受單位或個人的委托，為各種所有制經濟，特別是非公有制經濟單位和各類人才，提供人事檔案管理、職稱評估、社會養老保險、海外政治考試等綜合服務，是實現人事使用與人事關系管理分離的一項新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由單位或者個人委托，可以委托人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會總體規劃等，也可以一

• 養老金中央調劑制度如何發揮作用?專家詳解三大熱點

  近日，**印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》， 決定從今年7月1日起實施基金中央調劑制度。建立該制度是實現養老保險全國統籌的第一步，對此應如何理解?這一制度對省際之間的資金調劑將發揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動**報記者 中國勞動和社會**科學研究院院長 嘉賓小檔案 金維剛: 中國勞動和社會**科學研究院院長;長期從事社會**等方面的理論與政策研究，參與

• 勞務承包與勞務外包有什么不同

  勞務外包與勞務派遣區別： 一、服務性質不同 對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。 二、用工需求不同 對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的“派遣工”，至于派遣工完成中國工作量，這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言，發包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用中國勞動力，這與發包單位沒有實質

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發展的基石，如何在新的企業站穩便顯得彌足重要。先解決生存問題，之后才能談到發展。這個邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業之勢，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩，以我之切身體會，總結一二，僅供參考。 一、萬言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉