“管理”與“**”的理解誤區

時間：2018-09-04

作者：中源數聚（北京）信息科技有限公司

詞條
詞條說明
“管理”與“**”的理解誤區
??對“管理”與“**”這兩個詞語，有相當多的人存在模糊認知，不能正確區分兩者的涵義與聯系；還有一些人對其存在錯誤認知。 ?? ??比較經典的錯誤認知認為，管理與**存在四點本質區別：管理是解決確定性的問題，而**是解決不確定性的問題；管理是解決當下的問題，而**是解決將來的問題；管理可以標準化，而**只有個性化；管理是具體的，**是宏觀的。 ?? ??請問，你認同以上四點本質區別嗎？ ?? ??
管理大數據的作用：變現數據的商業**
管理大數據，是將企業內部海量的戰略、文化、運營、營銷、人力資源、財務等數據以及企業外部的行業和環境數據整合起來，通過數據挖掘和解讀工作打造管理大數據結構化平臺，跨企業的異構數據共享將較大化變現數據的商業**。 1、管理大數據幫助企業優化資源配置管理大數據能實現企業各業務環節間的信息高度集成和互聯，減少不必要的資源浪費。一個企業的運營是在人、財、物、信息等資源有效運作的基礎上實現的，資源配置合理則
如何做好新員工入職培訓
入職培訓之現象篇 2000 年，聯邦快遞公司招聘了 35，000 名員工，他們大多數是補充離職員工的工作空缺。這足以使該公司主管人事的副總裁想要了解一下為什么會這樣。經過專案小組的調查發現，員工流失問題實際上可以追溯到他們上班的**天。“目前公司所實行的入職培訓流程不光效果不佳，很多時候根本就沒有。這直接導致了新員工不能在**時間融入企業，為日后的‘流失’埋下隱患。” 較近的一項調查也顯示，200
傳統咨詢人老珠黃、擁抱大數據才是未來
管理咨詢業發展至今，從技術咨詢到信息咨詢，從信息咨詢到管理咨詢，從管理咨詢到it咨詢，幾乎沒有發生過主動性的變革，即使經歷了技術大爆發的三十年，管理咨詢對于技術使用仍然停留在三十年前。移動互聯網時代，產品服務都在快速迭代，對顛覆式創新有著較高的要求。大數據、物聯網、云計算、人工智能等技術應用的日新月異，對傳統咨詢業服務方式帶來**的挑戰。較重要的是，咨詢業的競爭優勢也在逐漸消失，很難再滿足