詞條
詞條說明
薪酬績效管理 客戶可能面臨的問題: ●員工認(rèn)為企業(yè)在空談“公司收益和個(gè)人回報(bào)”、“**創(chuàng)造和**分配”之間的關(guān)系,卻沒有一個(gè)合理、系統(tǒng)的解決方案,造成企業(yè)信譽(yù)危機(jī); ●企業(yè)**難以回答以下問題:“我們薪酬政策的依據(jù)是什么,我們憑什么在付酬?”; ●國有企業(yè)、事業(yè)單位受薪酬制度限制,嚴(yán)格以崗位行政級別為薪酬基礎(chǔ),形式上的平均無法**實(shí)質(zhì)上公平性,解決這樣的問題缺乏科學(xué)的依據(jù); ●民營企業(yè)薪酬決策隨意
合正智庫(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究的良好管理咨詢機(jī)構(gòu),英文名稱THINK-BANK意為:智庫銀行,力求提供較科學(xué)實(shí)用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識資本平臺(tái),為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、股權(quán)激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型建立應(yīng)用、人才評價(jià)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、運(yùn)營改善等專業(yè)咨詢服務(wù),推
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(首期)】順利開營
【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營(首期)】順利開營 ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎?或直播帶貨風(fēng)口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起,視頻時(shí)代已經(jīng)來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業(yè)模式正在迎來*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間,他說了四個(gè)
新冠疫情的爆發(fā)到現(xiàn)在已有兩個(gè)多月了,較近除了湖北以外,全國大部分省份持續(xù)沒有出現(xiàn)新增病例,多個(gè)省份從一級重大公共衛(wèi)生事件響應(yīng)將至二級,三級,中國人民正陸續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),而此時(shí)國外疫情爆發(fā)卻正當(dāng)峰值,眼見中國抗疫**成效,國外的一些國家紛紛想學(xué)習(xí)中國抗疫經(jīng)驗(yàn),專業(yè)名詞叫“抄中國的作業(yè)”。 國外為什么“抄不了中國的作業(yè)”?正如我們的許多企業(yè)想學(xué)華為,學(xué)阿里巴巴,學(xué)騰訊,為什么很難學(xué)? 有人說是中國的體
公司名: 合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄧?yán)蠋?/span>
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道
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