薪酬績效

時間：2019-12-06

作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司

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創新線上人才培養模式，低成本造就精英團隊作者：合正智庫*顧問李見明線上人才培養內訓模式由合正智庫顧問團**，不管是疫情中還是疫情后都能高質量、低成本解決了企業對人才培養的內訓需求，下面就線上人才培養模式產生的背景、特點、運營模式進行闡述，以供大家學習參考。 1、創新線上人才培養模式的背景和由來人才培養方式在疫情防控之前無非就是線下內訓與外訓，線下內訓有兩種，一種是企業內部的培訓師對企業的員
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合正智庫管理咨詢有限公司
是專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓、研究的良好管理咨詢機構，英文名稱THINK-BANK意為：智庫銀行，力求提供較科學實用的人力資源管理解決方案。公司致力于打造知識資本平臺，為企業提供發展戰略、組織變革、流程優化和再造、薪酬設計、績效管理、股權激勵、任職資格與素質模型建立應用、人才評價與發展、企業文化建設、行動學習、運營改善等專業咨詢服務，推動客戶實現人力資本增值的愿望。合正智庫以**的專業