薪酬績效

時間：2019-12-06

作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營（首期）】順利開營
【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營（首期）】順利開營 ——直播風口已撲面而來 5G來臨，2020年是音頻、視頻內容為王嗎？或直播帶貨風口真正已來？隨著**、*、淘寶直播平臺的崛起，視頻時代已經來臨，像李子柒，貝貝兔主播的興起，我們的商業模式正在迎來*五個時代——播商時代。 4月20日，在柞水縣小嶺鎮金米村，來了為特殊的客人——*總書記，他走進了當地農產品的電商直播間，他說了四個
薪酬績效
合正智庫一直致力戰略、技術、專業、管理方法上的創新，多年來**，獲得企業及**高度評價，成為行業**。創新組織驅動體系：基于企業戰略的HR管理模型 “PBOT四驅薪酬”模式（3P*3B*3o*3T）：**的薪酬管理模式戰略型數據化組織績效管理模式：確?？冃г鲩L15%以上 “量杯型”KPI體系、“計點式”KPI：真正實用的數據化績效考核企業文化塑造：讓企業文化為管理服務 “積分式自助福利”
疫情過后，如何看待2020生產制造業薪酬體系
整體來看，2019年制造業經濟總體呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響，2019年全國制造業營業收入增速比上年回落4.8個百分點，利潤總額比上年下降5.2%?；瘜W原料和化學制品制造業、汽車制造業、紡織業等重點行業利潤總額下降明顯，分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破，風險里抓住機遇其一，近年來，在人口紅利減弱及新生代藍領就業傾向等因素影響下，春節后制造企業一般面臨用
八維賦能再次*廈門
一直關注我們的 “合粉”可能還記得我們上一次的“八維賦能”課程是在2019年12月19日深圳寶安舉辦，時間過去短短不過一個月，2020年1月14日，我們和趙恒博士就再一次啟程出發廈門，為廈門的小伙伴賦能。您也許有疑問，都快過年了，還有必要給員工們做培訓嗎？等過完年再做不是較好，但我們今天服務的佩佳集團的管家就是跟常人不一樣，她*的事一定要去做，而且要馬上去做。喬治.馬洛里曾回答為什么要攀登