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薪酬績效


    合正智庫(深圳)管理咨詢有限公司專注于薪酬績效,股權激勵等

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  • 【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營(首期)】順利開營

    【直播大賽線上宣講會】暨【播商思維與實操特訓營(首期)】順利開營 ——直播風口已撲面而來 5G來臨,2020年是音頻、視頻內容為王嗎?或直播帶貨風口真正已來? 隨著**、*、淘寶直播平臺的崛起,視頻時代已經來臨,像李子柒,貝貝兔主播的興起,我們的商業模式正在迎來*五個時代——播商時代。 4月20日,在柞水縣小嶺鎮金米村,來了為特殊的客人——*總書記,他走進了當地農產品的電商直播間,他說了四個

  • 薪酬績效

    合正智庫一直致力戰略、技術、專業、管理方法上的創新,多年來**,獲得企業及**高度評價,成為行業**。 創新組織驅動體系:基于企業戰略的HR管理模型 “PBOT四驅薪酬”模式(3P*3B*3o*3T):**的薪酬管理模式 戰略型數據化組織績效管理模式:確??冃г鲩L15%以上 “量杯型”KPI體系、“計點式”KPI:真正實用的數據化績效考核 企業文化塑造:讓企業文化為管理服務 “積分式自助福利”

  • 疫情過后,如何看待2020生產制造業薪酬體系

    整體來看,2019年制造業經濟總體呈收縮趨勢。受市場需求、原材料、用工成本等影響,2019年全國制造業營業收入增速比上年回落4.8個百分點,利潤總額比上年下降5.2%?;瘜W原料和化學制品制造業、汽車制造業、紡織業等重點行業利潤總額下降明顯,分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破,風險里抓住機遇其一,近年來,在人口紅利減弱及新生代藍領就業傾向等因素影響下,春節后制造企業一般面臨用

  • 八維賦能再次*廈門

    一直關注我們的 “合粉”可能還記得我們上一次的“八維賦能”課程是在2019年12月19日深圳寶安舉辦,時間過去短短不過一個月,2020年1月14日,我們和趙恒博士就再一次啟程出發廈門,為廈門的小伙伴賦能。 您也許有疑問,都快過年了,還有必要給員工們做培訓嗎?等過完年再做不是較好,但我們今天服務的佩佳集團的管家就是跟常人不一樣,她*的事一定要去做,而且要馬上去做。 喬治.馬洛里曾回答為什么要攀登

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