未請(qǐng)假提早下班途中被車撞傷，法院：不屬工傷！

時(shí)間：2019-01-10

作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司

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詞條
詞條說明
濟(jì)南勞務(wù)外包方案
第一條、外包項(xiàng)目描述 1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項(xiàng)目服務(wù)，乙方同時(shí)做為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。 2、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容：短期臨時(shí)性用工。 3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員到甲方提供的勞務(wù)場所從事相關(guān)勞務(wù)工作。 4、勞務(wù)人員初步確定為人，如工作量、工作時(shí)間、人員數(shù)量，需要調(diào)整的，雙方另行協(xié)商。 5、雙方約定勞務(wù)費(fèi)為按安裝強(qiáng)化地板面積核算，每平米
【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)安全嗎？
在薪酬外包系統(tǒng)這一塊上我認(rèn)為安全性還是值得信賴的，薪酬外包就是在依據(jù)競爭性、激勵(lì)性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則為基礎(chǔ)上，把薪酬管理的功能外包出去，交給專業(yè)的公司和平臺(tái)負(fù)責(zé)，而企業(yè)可以節(jié)省時(shí)間和金錢來專注自己的核心業(yè)務(wù)的拓展，行業(yè)規(guī)則是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該遵守的，這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務(wù)是易路，它不僅專業(yè)還易操作，使得工作效率提高80%，算薪準(zhǔn)確率可達(dá)到99.9%，服務(wù)與系統(tǒng)合二為一，
注意啦，社?？ㄓ腥齻€(gè)密碼，您修改了嗎？
近些年，隨著社保和醫(yī)保的普及每個(gè)人逐步都有了自己的社?？?，但很多人不知道：社?？ㄓ腥N密碼，不修改可能損失一大筆錢！第一個(gè)：使用密碼【舉個(gè)例子】某日，小明發(fā)現(xiàn)自己的社?？▉G了，因?yàn)楣ぷ髅Φ脑蛩籼觳畔肫饟艽蛉肆ι绫７?wù)熱線12333掛失。新卡辦好以后，他到定點(diǎn)藥店買藥拿出新的社保卡正準(zhǔn)備結(jié)賬，卻被告知余額不足不能使用。查看系統(tǒng)，結(jié)果讓他大吃一驚：之前社保卡上醫(yī)保個(gè)人賬戶明明還有2000
養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點(diǎn)
近日，**印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》，決定從今年7月1日起實(shí)施基金中央調(diào)劑制度。建立該制度是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的第一步，對(duì)此應(yīng)如何理解?這一制度對(duì)省際之間的資金調(diào)劑將發(fā)揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動(dòng)**報(bào)記者中國勞動(dòng)和社會(huì)**科學(xué)研究院院長嘉賓小檔案金維剛: 中國勞動(dòng)和社會(huì)**科學(xué)研究院院長;長期從事社會(huì)**等方面的理論與政策研究，參與