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制造業ERP實施的要素與對策?隨著中國加入WTO,企業的競爭環境發生了根本的變化,全球化、信息化、過剩的經濟時代已經到來,產業結構的調整開始在整個世界范圍內進行。企業能否在市場上贏得競爭,能否具備持續發展的能力,關鍵在于管理。而新時代的管理又要求企業必須建立、動態的反映系統,管理信息化是企業的必然選擇,也是提升企業競爭力的利器和手段。?企業管理系統具有雙重核心,即管理思
?據不統計,我國目前已有近千家企業實施了ERP軟件,其中大部分是選用國外穩定成熟產品,這些產品基本上都經歷了很多客戶、很長時間的驗證,有些甚至是幾十年、上萬家企業的驗證,從這個角度講產品不應該有什么問題,那么,問題何在?問題主要出在實施,其中實施過程中執行力不足又是重中之重。 執行不力 缺乏企業高層管理的強力支持 實施ERP項目必然要進行管理創新、流程再造,必然涉及到具體人的利益問題
? ? 近日,電子生產型企業管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市信易科技有限公司簽署了EDC生產管理系統解決方案購買協議。EDC生產管理系統解決方案將幫助信易科技搭建企業信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業務環節的協同工作平臺,使企業管理者透視業務全過程,及時有效地解決企業管理中存在的一些問題,為客戶提供更優質的服務,提升企業管理水平,提高企業工作效率,實現企業發展的新
通過分析國內企業在實施的過程中所出現的問題及原因。提出企業實施ERP應該在系統觀的統攝下,在尊重現代管理規律的前提下,科學地組織進行。文章特別闡明了ERP提供商也有自己的文化,這種文化體系、價值標準、管理理念會在研發ERP的時候,附著、固化在之中,實施ERP時,必然會發生文化碰撞和文化沖突,這是導致企業實施ERP失敗的重要原因。?是指企業廣泛利用現代信息技術,不斷提高生產、經營、管理、決
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯系人: 劉祖勝
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