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1、低廉的勞動力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國在勞動力成本方面具有強大的競爭優勢。根據美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調查,在北京、上海、深圳等一級城市,一個軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個數字大約相當于印度程序員的一半,比美國程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優勢更加明顯。通用電氣、
企業內訓師選拔過程中測評的內容是內訓師應具備的基本的能力素質,讓內訓師達到標準的能力素質要求必須經過相應的培訓培養。內訓師集中培養的內容可以根據內訓師人才測評內容確定。通過對內訓師的能力素質分析,可以發現內訓師目前普遍的能力短板。針對共性的能力短板問題,培訓管理者在進行項目策劃時可有的放矢策劃和遴選相應的培訓課程及培訓專家。 此外,人才測評還可以為整體集中培養項目結束后提供效果評估依據。在集中培養
稅收委托代征,是一種稅務機關借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務機關將征收稅款的權力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務機關向代征人讓渡部分征管經費作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業、創客、
靈活用工廣義上來說是指非合同制用工,各種兼職、臨時工、勞務派遣工都屬于這個范疇。不過這些形式的用工,還是存在著不少用工風險。 靈活用工狹義的則是指通過好得靈工這樣的靈活用工平臺,企業和員工分別都和平臺簽訂協議,相互之間不簽署任何勞動合同,雙方之間的關系從勞動關系變成了合作關系。 靈活用工和勞務派遣的區別,是員工變成了個體戶,既不是用工單位的員工,也不是平臺的員工,員工就業方式更為自由,同時能享受到
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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