【好得科技】企業(yè)的稅務管理風險

時間：2020-03-23

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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詞條說明
【好得科技】個人獨資企業(yè)的稅收政策
個人獨資企業(yè)是由個人出資經營，屬于自然人企業(yè)，不具有企業(yè)資格，出資人需要承擔無限責任。個獨屬于小規(guī)模納稅人，增值稅為3個點，所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間，綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅，節(jié)稅力度不可謂不大。個體工商戶則既可以是個人經營也可以是家庭經營，10萬以內的月收入不需要繳納增值稅，3萬以內的月收入不需要繳納個人所得稅，節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。好得
【好得科技】現(xiàn)金流量表分析在稅務稽查中的運用
現(xiàn)金流量表是企業(yè)財務報表的重要組成部分，其主要作用是體現(xiàn)企業(yè)在一段時間內現(xiàn)金的流動和儲備情況。在對企業(yè)現(xiàn)金流量表進行分析的過程中，具體需要注意以下幾個方面的問題。 1、在對現(xiàn)金流量表的主表進行分析的過程中，需要重點觀察企業(yè)的經營收入與企業(yè)稅務支出和員工支出之間的關系是否存在不合理的因素。如果二者存在較大的偏差，說明企業(yè)在實際經營過程中可能存在銷售產品未入賬的情況。企業(yè)銷售產品未入賬的原因有很多，無
【好得科技】什么是HR外包？
隨著經濟及時代的持續(xù)發(fā)展，各個行業(yè)的分工更為明細化，由此就產生了大量外包行業(yè)。其中，HR外包是一個新興的、發(fā)展迅速的行業(yè)，在實踐之中有許多企業(yè)，由于人手有限、精力有限，把企業(yè)內部管理中一些較為瑣碎、事務性強、與企業(yè)商業(yè)機密聯(lián)系不大的工作分離出來，以外包方式轉移給專門機構來負責。不僅提升了這些工作的處理效率及質量，而且還降低了這些工作的管理成本，推動了企業(yè)總體效率和效益的提高。常見的HR外包業(yè)
【好得科技】工作壓力與工作績效的關系
隨著社會環(huán)境的變化，人們有來自環(huán)境因素和個人因素導致壓力增加，員工壓力的增加會導致工作中績效的下降，所以工作壓力與工作績效關系很緊密，進而影響了人力資源使用成本的降低。適當?shù)墓ぷ鲏毫τ屑凶⒁饬Γ岣呷淌芰Γ瑴p少錯誤發(fā)生的積極作用，但是過度的工作壓力所造成的癥狀有生理癥狀、心理癥狀和行為癥狀。具體表現(xiàn)為工作不滿意，情緒低落，缺勤，效率下降等。通過建立內部來改善員工的職業(yè)心里健康情況，從而提高