【好得科技】勞務派遣用工比例規定

時間：2019-12-31

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
好得共享：財稅SaaS結算系統，避免企業重復征稅
無論時代如何演進，企業始終存在著薪金結算問題，新經濟時代平臺級企業大量崛起，大于10萬級甚至千萬級的結算量大多以人工處理為主，勞動關系無法準確界定、重復征稅、支付費率高等痛點突出，好得靈工正在用人工智能和SaaS工具改變這一切。好得共享品牌旗下的好得靈工產品主要為一鍵群發薪系統、手機工資條、智慧客服、電簽合同、大數據管理系統等。優勢具體來說有以下幾點： 1.解決平臺被重復征稅問題； 2.實名認
【好得科技】企業人工成本持續上漲
近年來，中國制造業人工成本快速上漲，已經和美國差不多了，人工成本上漲的原因主要有以下幾個方面。一是人口增加有限，長時間低生育率導致農村人口增長放緩，即使放開二胎生育后，情況也沒有迅速好轉。二是農村收入提升，企業獲取大量低廉農村轉移勞動力成本的時代已經過去。三是合規化要求導致管理成本上升。2019年起五險由稅務部門足額征收，對于以前未足額繳納社保的大量民企來說，人工成本將因此大幅增加。四是工
【好得科技】員工合同到期公司不續簽要賠償嗎
員工合同到期公司不續簽要賠償嗎？以下兩種情況則需要進行賠償： 1、合同到期，也就是合同終止的，企業不愿續簽的，需要給員工支付經濟補償金； 2、合同到期，但應該簽訂無固定期限的勞動合同，公司不愿意續簽的，則屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。具體補償金額取決于員工的工作年限，每滿一年支付一個月的標準工資；6個月以上不滿一年的，按一年算；不滿6個月的，按半個月計算。如果員工的工資太高，高
【好得科技】企業管理中的績效管理
隨著社會的發展和環境的變遷，人們越來越意識到績效管理在企業管理中不可替代的作用。它作為一種企業管理的手段和方法，充分體現了其戰略性、平衡性以及協同性。為提高組織績效管理的有效性，管理者們開始尋找全新的績效管理體系和績效方法思路。目標管理作為一個科學的績效管理工具，能夠將組織的整體目標轉化為部門及員工的目標，通過層層落實和監督，有利于組織目標的實現和改善組織氛圍。而績效考核的主要目的是提