【好得科技】親親小保能做靈活用工嗎？

時間：2019-12-27

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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詞條說明
【好得科技】分析財務會計和管理會計
1、分析管理會計內涵管理會計主要是指將價值管理視為核心并展開常規工作的管理形式，它主要是采取專門措施，在歸集、計量、確認等工作模式下，針對企業運營各部門提供有價值的信息，及時統籌管理會計所需信息，通過解釋、傳遞有關信息積極參與經營管理。 2、財務會計財務會計是主要是指以簿記系統為依托，以會計原則為基準，以反饋及控制企業運營決策為目標，以報告的方式提供財會信息的當代企業財務管理重要一環，具有全
【好得科技】稅務籌劃是什么意思
稅務籌劃是指納稅主體在遵守法律法規的前提下，采取相關財務措施來靈活調整企業的日常生產經營活動，以達到減少自身賦稅的目標。稅務籌劃的根本目的是實現納稅人納稅成本的最小化和經濟利潤的最大化。稅務籌劃的內容不僅包括了生產經營的賬務成本，還必須注意考取全面的隱性稅收成本，不能忽視企業整體納稅額度的下降和經濟效益的提升。稅務籌劃的主要內容包括了稅收、稅務籌劃和稅負等等。稅務籌劃對于企業的成本降低和優化有著重
【好得科技】工資薪金所得與勞務報酬所得的區別
隨著新個人所得稅的實施，政府部門對個稅征收的嚴格管理，許多中大型企業針對兼職人員收入都按照正規要求歸入的“勞務報酬”處理，并代扣代繳個人所得稅。但經營不穩定的小企業中，兼職人員報酬處理、代扣代繳個稅處理方面，仍存在諸多問題。兩者的區別在于“勞務報酬所得”是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關系。而“工資、薪金所得”是個人非獨立勞動，從所在單位
【好得科技】企業薪酬管理的特點
企業薪酬管理具有敏感性、特權性和特殊性的特點。首先，大多數人在應聘、擇業時，薪酬待遇是一個極為重要的考慮因素，一個企業中薪酬管理的機制、未來薪酬發展的水平直接影響員工的選擇，薪酬關乎每一個員工的切身利益，因此薪酬管理是具有敏感性的。其次，在一些企業中，薪酬管理體系中薪資待遇方面的考核定級等規章制度沒有明確的規定，一般根據管理層的態度進行決定。或者該部分管理內容不夠公開透明，說明在某些層面上，